20 de junio de 2019
11 de abril de 2019

El exconsejero delegado de OHL Juan Osuna cobró 19,5 millones antes de dejar el grupo en 2018

Incluye el bonus de 18 millones que recibió por venta las concesiones de OHL, que en 2018 encadenó su tercer año en pérdidas

El exconsejero delegado de OHL Juan Osuna cobró 19,5 millones antes de dejar el grupo en 2018
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MADRID, 11 Abr. (EUROPA PRESS) -

El exconsejero delegado de OHL Juan Osuna cobró 19,5 millones de euros del grupo el pasado año antes de que a finales de junio de 2018 dejara la compañía, un importe que incluye el bonus de 18 millones que percibió por la venta del negocio de concesiones y el sueldo correspondiente a seis meses.

Osuna ejerció como primer ejecutivo de OHL entre octubre de 2017 y junio de 2018, tras más de una década al frente de la división de concesiones.

En la actualidad, es consejero delegado de Aleática, la nueva denominación que el fondo australiano IFM dio a OHL Concesiones tras comprar esta filial a OHL, una firma que además acaba de abrir uns batalla con su exgrupo por la rescisión de dos contratos de obras.

En cuanto a la retribución de Juan Osuna durante los seis meses de 2018 que estuvo en OHL con el cargo de consejero delegado, la constructora le abonó un suelo dijo de 761.751 euros y una remuneración variable de 735.616 euros.

A este monto se suma el referido bonus extraordinario de 18 millones de euros que OHL le abonó "para reconocer su trabajo y liderazgo" que, según la constructora, "hizo posible la venta de OHL Concesiones". La retribución fue aprobada en la última junta de la compañía.

Adicionalmente, Osuna percibió otros 431.284 euros por la liquidación de su contrato, de los que 55.366 euros corresponden a la liquidación de "vacaciones devengadas y no disfrutadas", según consta en el informe de retribución del consejo de OHL remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

La constructora participada por el grupo Villar Mir registró al cierre de 2018 una pérdida neta de 1.529 millones de euros, con la que encadenó tres ejercicios consecutivos en 'números rojos', lastrada por el impacto contable de la venta de Concesiones y Desarrollos, y por el saneamiento de su cartera de proyectos de obras internacionales.

En cuanto al resto del consejo, OHL, tal como también aprobó en su última junta, pagó un bonus conjunto de 450.000 a sus consejeros "para compensar la mayor carga de trabajo que tuvieron que atender por la venta de Concesiones".

ACTUAL CONSEJERO DELEGADO.

El actual consejero delegado, José Antonio Fernández Gallar, percibió un total de 1,31 millones de euros por el puesto de consejero delegado que ejerció desde el 28 de junio. De este emolumento, 610.000 euros corresponden a la retribución fija y los 70.000 euros restantes, a la variable.

Para 2019, el contrato reconoce al nuevo primer ejecutivo un sueldo fijo de 1,20 millones y un variable de entre 1,20 y 1,68 millones de euros en función del cumplimiento de los objetivos establecidos. No obstante, la compañía reconocerá una variable anual mínima de 700.000 euros y 1,40 millones, respectivamente.

En su informe de retribuciones, OHL avanza su intención de proponer a su próxima junta de acciones una modificación de su actual política de remuneración con el fin de incluir a su consejero delegado en el plan de retribución variable a largo plazo a abonar en acciones

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