La compañía someterá a la junta de accionistas una nueva política de retribución para 2020-2022
MADRID, 25 Feb. (EUROPA PRESS) -
El consejero delegado de Endesa, José Bogas, percibió 2,6 millones de euros en 2019 por el desempeño de sus funciones al frente de la compañía, un 5,6% más que los 2,462 millones de euros del ejercicio anterior, según el informe de remuneraciones remitido por la empresa a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
De la retribución del ejercicio, 2,137 millones de euros correspondieron a la retribución en metálico, 100.000 euros a otros conceptos y 363.000 euros al sistema de ahorro, cantidad que no ha sido percibido en metálico en este ejercicio, sino que son aportaciones que realiza la compañía a un fondo a acumular por el directivo.
De ese importe percibido, 740.000 euros correspondieron al sueldo, la misma cantidad del año anterior. No obstante, la compañía someterá a la próxima Junta General de Accionistas una nueva política de retribución para el periodo 2020-2022, que incluye un incremento en esta retribución a José Bogas como consejero delegado de la compañía de 220.000 euros, hasta los 960.000 euros.
Además, entre estas modificaciones, se incluirá el incremento de tres a cuatro millones de euros en la retribución máxima anual que pueden recibir los administradores "en su condición de tales". La compañía señala que este aumento responde al incremento del número de miembros del consejo de administración, que pasará previsiblemente de once a trece.
Por su parte, la retribución total del consejo de administración de Endesa en 2019 ascendió a un total de 19,273 millones de euros, frente a los casi 7,5 millones de euros del ejercicio anterior. Este incremento se debió a la partida correspondiente al expresidente, Borja Prado, que recibió 14,789 millones de euros entre sueldo e indemnización.
