People + Work Connect pone en contacto a empresas para mantener la empleabilidad durante la crisis del Covid

Persona utilizando el smartphone y el ordenador.
Persona utilizando el smartphone y el ordenador. - PIXABAY / WILLIAM IVEN - Archivo
Publicado: martes, 14 abril 2020 17:51


La iniciativa global está impulsada por la plataforma de analytics desarrollada por Accenture

MADRID, 14 Abr. (EUROPA PRESS) -

Un grupo de compañías de múltiples industrias se han unido para crear People + Work Connect, una iniciativa que pone en contacto a empresas que han tenido que despedir a sus empleados o suspender su actividad con aquellas otras que tienen una necesidad urgente de contratar a trabajadores en este momento.

Esta iniciativa, que es gratuita para fomentar la participación de las empresas, ha sido diseñada por los directores de Recursos Humanos de Accenture, Lincoln Financial Group, ServiceNow y Verizon y la plataforma desarrollada por Accenture. Desde su ideación hasta el lanzamiento han pasado solo 14 días hábiles y está atrayendo rápidamente a una gran variedad de empresas.

Hasta el momento se han unido a la iniciativa compañías como ADM, Baxter, Blue Apron, Cargill, Frito-Lay, Lincoln Financial Group, Marriott, Mondelez International, Nordstrom, ServiceNow, Walmart y Zenefits. En la próxima semana se unirán más de 250 compañías adicionales y pronto también se agregarán empleos en el sector público.

People + Work ha podido escalar rápidamente la participación de las empresas debido al apoyo de organizaciones como Business Roundtable, Center for Advanced Human Resource Studies de ILR School de Cornell University, Center for Executive Succession de Darla Moore School of Business, Gallup y CHRO Roundtable, el Instituto para la Productividad Empresarial, la Academia Nacional de Recursos Humanos, la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos y World50.

La plataforma permite a las compañías compartir rápidamente la experiencia y las habilidades de los empleados que han sido despedidos o cuyo trabajo ha sido suspendido para conectarlos a través de ella, sin coste, con otras empresas que buscan trabajadores.

La plataforma es global e intersectorial para maximizar la capacidad de traspasar de una industria a otra donde se esté creando empleo a personas con habilidades similares en ambas. En última instancia, esto acortará el ciclo "complejo, y a menudo largo, de desempleo para las personas". La plataforma, basada en analytics, agrupa información no confidencial y agregada de los trabajadores por categorías, como la ubicación o la experiencia.

La responsable de liderazgo y recursos humanos de Accenture, Ellyn Shook, ha remarcado que, al proporcionar visibilidad en tiempo real de las empresas que necesitan trabajadores y en qué puestos, People + Work Connect está diseñada para "disminuir el impacto económico y social del virus" y para ayudar a trabajar juntos "para marcar la diferencia en la vida de cientos de miles de personas".

El responsable de Talento de ServiceNow, Pat Wadors, ha señalado que esta crisis ha generado "una pérdida masiva de empleos", por lo que la gente necesita ayuda para encontrar trabajo. "Al conectar a las empresas que están contratando personal disponible, la tecnología está actuando al servicio de las personas. Trabajando juntos, podemos tener un impacto significativo en las personas que más lo necesitan", ha asegurado.

"Si bien la pandemia actual ha sido el motor para la creación de People + Work Connect, esperamos que este tipo de colaboración se convierta en la norma en el futuro", ha remarcado la vicepresidenta ejecutiva y directora de Recursos Humanos de Verizon, Christy Pambianchi, quien ha señalado que ahora "es el momento de construir plantillas más sólidas, para hoy y mañana".

La vicepresidenta ejecutiva y directora de Personas y Marca, Lisa M. Buckingham, ha añadido que los directores de Recursos Humanos se han unido porque comparten "la misma pasión" y por asegurarse de que ellos, y las empresas que representan, "sean recordadas por abordar este momento difícil con compasión y un sentido de responsabilidad" que trasciende su negocio diario.