MADRID, 20 Feb. (EUROPA PRESS) -
El programa 'Empleo Digital', que la Fundación Telefónica puso en marcha con el fin de servir de puente entre empresas tecnológicas y jóvenes a través de la selección, formación e incorporación a los procesos de selección, ha supuesto que hasta seis jóvenes hayan dado el salto al ámbito laboral y se hayan incorporado a la plantilla de Future Space.
La iniciativa, según la directora de los alumnos en esta empresa, Esther Aguilar, apostó por incorporar perfiles de diferentes ámbitos, lo que les ha permitido "enriquecer" los equipos de trabajo" y aportar "nuevos puntos de vista a la hora de enfrentarse a la solución de un problema".
Por su parte, los alumnos destacan la importancia de saber aplicar los conocimientos más allá de los títulos conseguidos, algo que, según ellos, el programa de empleo digital les ofreció, al formarlos en el ámbito de las nuevas tecnologías, tan demandado hoy en día.
