OVIEDO, 4 Dic. (EUROPA PRESS) -
Duro Felguera establece un nuevo modelo organizativo que incluye los siguientes departamentos: Dirección Técnica Corporativa, Dirección de Producción Corporativa, Dirección Comercial Corporativa, Dirección de Administración y Finanzas, Dirección de Asesoría Jurídica de Negocio, Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento y la Dirección de Control de Gestión.
Javier García Laza encabezará la nueva Dirección Técnica Corporativa, que aglutinará todos los centros de conocimiento y áreas de experiencia de Duro Felguera - Ingeniería, Aprovisionamientos, Planificación, Gestión Contractual y Sistemas de Información-.
Miguel Angel Peña entra en la compañía como Director Comercial Corporativo, y su principal labor será conseguir nuevos contratos que redunden en rentabilidad con el perfil de riesgo adecuado.
La Dirección de Producción Corporativa estará liderada por Juan José Herrero, cuyo objetivo es la ejecución de proyectos de forma rentable y contribuir así a la generación de caja. De él dependerán las filiales y sociedades de Duro Felguera S.A. Estas tres direcciones trabajarán de forma coordinada para conseguir la máxima rentabilidad y eficiencia del negocio y sus operaciones.
La Dirección de Administración y Finanzas, a cargo de José Carlos Cuevas, será la responsable de la financiación de la empresa y del control presupuestario. Secundino Felgueroso, director de Asesoría Jurídica de Negocio y secretario del Consejo.
También forman parte del nuevo modelo organizativo la Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento y la Dirección de Control de Gestión, de las que próximamente se anunciarán sus responsables.
