MADRID, 12 Jun. (EUROPA PRESS) -
El sindicato CC.OO. recordó hoy a las empresas de transporte que no pueden considerar causa de fuerza mayor la situación generada por la huelga del sector para presentar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal y paliar así los efectos del paro de transportes que comenzó el pasado lunes.
En un comunicado, el sindicato liderado por José María Fidalgo aseguró que no consentirá que las únicas alternativas a los efectos de la actual situación se encuentren en la modificación de las condiciones de los trabajadores y de sus salarios.
Según CC.OO., algunas empresas afectadas se están precipitando a la hora de abordar la parada de la actividad en el sector, que ha derivado en repercusiones importantes en la actividad laboral de las mismas.
Además, CC.OO. recordó que las consecuencias del riesgo que acarrea una estructura organizativa como la que rige en las empresas debe ser asumido por ellas mismas y no por los trabajadores.
Señaló que las empresas afectadas pueden utilizar otras vías, como iniciar actuaciones a través de la vía de la interposición de demandas por daños y perjuicios o la de recurrir a la Administración para solicitar ayudas que palien los daños ocasionados.
