Actualizado 09/05/2010 16:48

Fundación CNSE y Fundación Carrefour lanzan un nuevo diccionario infantil de lengua de signos española

MADRID, 9 May. (EUROPA PRESS) -

La CNSE para la Supresión de las Barreras de Comunicación y la Fundación Carrefour han presentado este domingo en Madrid un nuevo diccionario infantil bilingüe de lengua de signos española y lengua española.

Bajo el título 'Descubre nuevos signos', ambas entidades tienen como objetivo acercar la lengua de signos a los menores, tanto sordos como oyentes, de entre tres y ocho años de edad.

Además, se trata de un diccionario eminentemente visual organizado por bloques temáticos con más de 1.400 ilustraciones y fotografías e incluye juegos y actividades que favorecen el aprendizaje y la asimilación de sus contenidos.

Para su elaboración, que ha contado con el apoyo de Fundación ONCE, han participado niños sordos educados en la metodología bilingüe. Esto le convierte en un material educativo único que, a través de la lengua de signos española, consigue que los más pequeños descubran qué significan, cómo se escriben, cómo se signan y cuándo se usan las palabras.

Al acto, conducido por los populares personajes infantiles de Televisión Española Los Lunnis, han asistido el presidente de la Fundación Solidaridad Carrefour, Rafael Arias-Salgado; el presidente de la CNSE, Luis J. Cañón, y distintas personalidades del ámbito de la discapacidad, la educación y la cultura.

La Fundación CNSE (www.fundacioncnse.org) para la Supresión de las Barreras de Comunicación es una entidad de ámbito estatal, sin ánimo de lucro, desde donde se impulsa la investigación y el estudio, se trabaja por mejorar la accesibilidad de las personas a todos los ámbitos de la sociedad y se promueve el desarrollo de proyectos que mejoren la calidad de vida de las personas sordas y sus familias.

La Fundación Solidaridad Carrefour coordina todos los programas que desarrolla el Grupo Carrefour en materia de acción social en España. Apoya especialmente los proyectos en beneficio de la infancia desfavorecida, de la integración laboral de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión, y promueve la participación de los empleados del Grupo en las iniciativas sociales.