MADRID, 15 Feb. (EUROPA PRESS) -
El presidente de la Fundación Aprocor, Ramón Corral Beneyto, y el director general de la Fundación Vodafone España, Santiago Moreno, han suscrito un convenio de colaboración que persigue la inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual mediante la promoción de la formación.
En este sentido, se pondrá en marcha un "Centro de Formación e Innovación Laboral", orientado a la implementación de un espacio de innovación laboral basado en orientación, formación y prácticas laborales, apoyo en empleo, y prospección. Este centro de formación "a medida", basado en el uso de las nuevas tecnologías de la información, incentivará el desarrollo de las capacidades requeridas de los beneficiarios, según los promotores de la iniciativa.
Con la puesta en marcha de este nuevo centro, ambas instituciones buscan promover y facilitar la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual. Para ello, se diseñarán itinerarios formativos personalizados y adecuados a las capacidades y necesidades de los candidatos, fomentando el desarrollo de las competencias requeridas para el desempeño en puestos de trabajo en los sectores como telemarketing, financiero y comercio, entre otros.
La formación estará asistida por el equipo de la Fundación élogos, mediante las modalidades blended-learning, e implementada por el equipo de la Fundación Aprocor. Además, en el programa participarán 100 personas con discapacidad intelectual e inteligencia límite y se desarrollará en el plazo de 12 meses, en las instalaciones de la Fundación Aprocor.
