MADRID, 27 Abr. (EUROPA PRESS) -
El Proyecto Coach, organizado por la Fundación Exit, ha finalizado su edición número XVI. Esta iniciativa de voluntariado tiene como objetivo la inserción laboral de jóvenes en exclusión social y fracaso escolar, a través de técnicas como el coaching y mentoring y de un primer contacto con la empresa, según ha informado la entidad.
En esta edición han participado 102 jóvenes procedentes de 14 entidades sociales y educativas y 116 voluntarios de 20 empresas, entre las que se encuentran Accenture, Baker&McKenzie, Banco Sabadell, Carrefour, Endesa, Everis, Ferrovial, General Electric, Google, IBM, Indra, Kiko Cosmetics, Lafarge, La Caixa, Linkedin, Ramón y Cajal Abogados, Reparalia, SARquavitae, Técnicas Reunidas y Unilever.
El pasado 16 de abril se celebró la sesión de evaluación, que tuvo lugar en la Casa del Lector de la Fundación Germán Sánchez Ruipérez. Durante el acto, que estuvo patrocinado por la Fundación Banco Sabadell, se celebró una mesa redonda en la que los asistentes pudieron escuchar los testimonios del fundador de Concept Inbox, Óscar del Río y del fundador de Diandé África, Mamadou Saliou.
La Fundación Exit lleva realizando este proyecto desde hace nueve años en Madrid y Barcelona y desde hace un año en Zaragoza y Mallorca. En total, se han completado 39 ediciones, en las que han participado un total de 1.068 jóvenes, 1.190 voluntarios corporativos, 59 empresas y 51 entidades sociales y educativas.
