MADRID, 3 Dic. (EUROPA PRESS) -
El Grupo Popular ha registrado una moción para su debate en la Comisión de Igualdad del Senado que propone medidas para prevenir y perseguir el 'mobbing' laboral ejercido contra mujeres embarazadas o contra quienes ya son madres.
Asimismo, la iniciativa pide la elaboración de un Plan Integral de apoyo a la mujer embarazada con el objeto de protegerla ante situaciones de vulnerabilidad y persigue mayores deducciones fiscales y otros beneficios para aquellas empresas que faciliten y mantengan el empleo estable de embarazadas y madres.
Para la portavoz 'popular' en la Comisión de Igualdad, Carmen Dueñas, "es imprescindible establecer medidas de conciliación reales para que la maternidad sea un derecho de la mujer y un bien social" porque "la maternidad en España se ha convertido en la primera causa laboral de despido y de discriminación social de la mujer".
Según ha afirmado, el 'mobbing maternal' "está creciendo de forma preocupante en España" por lo que el Gobierno tiene que "aportar soluciones y alternativas de apoyo", como favorecer fiscalmente la incorporación de la madre trabajadora a su puesto de trabajo, la flexibilización de los horarios laborales, gratuidad y fácil acceso a las plazas de guardería, cofinanciación de bajas maternales o sueldos por maternidad.
