Publicado 17/01/2020 14:04

COCEMFE y CERMI urgen al Gobierno a regular la figura de la asistencia personal "de una vez por todas"

Ancianos, envejecimiento, salud, sanidad, edad, paseo, mayores.
Ancianos, envejecimiento, salud, sanidad, edad, paseo, mayores. - XUNTA - Archivo

MADRID, 17 Ene. (EUROPA PRESS) -

La Confederación Estatal de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) urgen al Gobierno a regular la figura de la asistencia personal "de una vez por todas" tras 13 años en el "limbo".

Según ha explicado el presidente de COCEMFE y vicepresidente del CERMI, Anxo Queiruga, "tiene que ser prioritario legislar de una vez por todas la figura de la asistencia personal" porque, transcurridos 13 años desde la aprobación de la Ley de Autonomía Personal y Atención a la Dependencia, continúa en el "limbo".

Queiruga se ha expresado así en el boletín 'Cermi.es semanal'. "Tenemos que tener todas las posibilidades de alcanzar una autonomía plena y, para ello, es fundamental que el Gobierno sea consciente de la importancia de apostar por la autonomía de las personas y de que se trata de un derecho que tiene que estar garantizado en cualquier lugar del país", ha señalado el presidente de COCEMFE.

Considera "intolerable" que "ni si quiera un 1% de todas las prestaciones" para personas en situación de dependencia "sean para asistencia personal". "Muchas personas de nuestro grupo social siguen en la estacada, incluso hay seis comunidades donde no hay ni una sola persona con esta prestación y las iniciativas que se están poniendo en marcha son, en muchos casos, sucedáneos de asistencia personal, que en realidad no permiten desarrollar una verdadera vida independiente", ha subrayado.

Por otra parte, defiende que la legislación sobre derechos de las personas con discapacidad "tiene que tener el mismo peso que el resto del ordenamiento jurídico, estableciendo los mecanismos necesarios para que todos los horizontes que se van marcando se cumplan una vez llegada la fecha". "De nada nos sirve tener una normativa avanzada si a la hora de la verdad las empresas siguen sin reservar el 2% de sus puestos de trabajo a las personas con discapacidad", ha apostillado.