Actualizado 07/12/2010 19:55

España mantiene la ampliación del permiso por maternidad en 2012, "si se puede hacer", dice Pajín


MADRID, 7 Dic. (EUROPA PRESS) -

La ministra de Sanidad, Política Social e Igualdad, Leire Pajín, ha señalado que España mantiene su decisión de ampliar el permiso de maternidad en 2012 "si se puede hacer", tras la decisión tomada este martes por los 27 ministros de Trabajo de la Unión Europea de rechazar la ampliación de la duración mínima de la baja por maternidad de 14 a 20 semanas, como pide el Parlamento Europeo.

Según la ministra, que ha hecho estas declaraciones durante la presentación de la Encuesta Domiciliaria sobre consumo de Alcohol y Drogas en España, ha reiterado que "España ya tomó una decisión en esta materia que no fue eliminarla o decidir no ampliarla, sino posponer un año la ampliación".

En este sentido, fuentes del Ministerio de Sanidad han recordado a Europa Press que la intención del Gobierno es ampliar el permiso de maternidad en 2012, "si la situación económica lo permite".

Pajín ha querido dejar claro que se había tomado esta decisión "de una manera garantista. Es nuestro objetivo y trabajamos para eso: que no entre en vigor este año pero poder hacerlo el que viene, si así podermos hacerlo. Ahora el resto de los países europeos han tomado esda decisión con el objetivo de no aplicarla hasta que la situación cambie", ha apostillado.

El permiso por maternidad en España dura 16 semanas y extenderlo a 20 podría llegar a costar 988 millones de euros al año, según un estudio de la Eurocámara.

Las declaraciones de Pajín se producen después de que los ministros de Trabajo de la Unión Europea hayan rechazado la ampliación de la duración mínima de la baja por maternidad en toda la UE con el 100 por cien del salario alegando que esta medida tendría "un coste excesivo en el actual contexto de crisis económica".

Además, los Veintisiete han mostrado su oposición a la exigencia de los eurodiputados de introducir en todos los Estados miembros una baja por paternidad de, al menos, dos semanas, también con la totalidad del sueldo.