Actualizado 30/04/2013 14:10

FEAPS pide que las CCAA apliquen una "discriminación positiva" para la inserción laboral de personas con discapacidad


MADRID, 30 Abr. (EUROPA PRESS) -

La Confederación Española de Organizaciones en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual (FEAPS) ha pedido a las comunidades autónomas que revisen sus modelos de inserción laboral de las personas con discapacidad y que introduzcan medidas de "discriminación positiva" a favor de las que tienen alguna discapacidad intelectual o de desarrollo.

La solicitud, que coincide con la conmemoración del 'Día Internacional del Trabajador' que se celebra este miércoles, incluye la petición de medidas que "favorezcan el derecho a un trabajo digno y de calidad de este colectivo especialmente vulnerable" y critica la reducción de fondos públicos que "en los últimos años viene sufriendo el sector de la discapacidad". Además, denuncia que el 'Nuevo Marco de programación y evaluación de políticas activas de empleo' que prepara el Gobierno "no incluye a las personas con discapacidad como destinatarios de las medidas para colectivos especialmente afectados por el desempleo".

Por ello, la asociación ha pedido a las comunidades autónomas que aprovechen la potestad que el nuevo sistema les otorga de "priorizar" las medidas "de acuerdo a sus particularidades" y, "en la medida de sus posibilidades, establezcan medidas de discriminación positiva para lograr una redistribución más equitativa".