MADRID, 1 Mar. (EUROPA PRESS) -
La Federación Trabajando en Positivo ha celebrado este jueves, 28 de febrero, en Madrid la quinta edición de su 'Encuentro de Empresas Responsables con el VIH en España', en el que han participado 80 entidades con el fin de dar visibilidad a la labor de las empresas y a su compromiso en materia de inclusión de las personas con VIH en el mundo laboral.
Durante el evento, ha tenido lugar la ponencia marco 'Implicación de las empresas en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)' a manos de la vocal asesor en el Alto Comisionado para la Agenda 2030 del Ministerio de Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad, Belén Crespo, según ha indicado Trabajando en Positivo en un comunicado.
Asimismo, se ha llevado a cabo la mesa redonda 'Retos hacia la igualdad de oportunidades de las personas con VIH en el empleo público y privado', moderada por la directora del Plan Nacional sobre el sida, Julia del Amo. En ella se ha debatido acerca de la inclusión de los profesionales con VIH en el empleo público que permite el acceso a los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado y a las Fuerzas Armadas.
En este sentido, se ha señalado que España va con retraso con respecto a otros países en la regulación integral de la igualdad de trato, así como que se está avanzando gracias a la constancia de las organizaciones civiles que impulsan los cambios en torno al respeto de los derechos humanos.
Por su parte, el directo de Trabajando en Positivo, Julio Gómez, ha apuntado que, en España, siguen vulnerándose los derechos laborales de las personas con VIH, un hecho que se manifiesta en dificultad para acceder al mercado laboral y despidos improcedentes a causa del estigma asociado a la enfermedad.
Así, Gómez ha aseverado que cada año se suman más empresas e instituciones para contrarrestar esta situación y desarrollar estrategias de información y concienciación sobre VIH, además de protocolos contra la discriminación.
