Publicado 23/02/2018 13:30

La AFEMCE, la Asociación de las Bienaventuranzas de Perú y la Asociación Asperger Madrid, premios solidarios de OHL

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EUROPA PRESS

MADRID, 23 Feb. (EUROPA PRESS) -

La Asociación Salud Mental de Cieza y Comarca (AFEMCE), la Asociación de las Bienaventuranzas de Perú, y la Asociación Asperger Madrid han sido las entidades galardonadas en la II Convocatoria de Proyectos Sociales de OHL dotados en 6.000 euros para el ganador; y 3.000 euros y 2.000 euros para los dos finalistas, según ha informado el grupo.

Así, los proyectos premiados han sido el 'Complejo Rural Atalaya: gestión y explotación turística por trabajadores con enfermedad mental y/o proceso de recuperación de drogodependencias' de la AFEMCE; la iniciativa dirigida a fomentar el empleo de mujeres con discapacidad, víctimas de violencia de género o recogidas de la calle a través de un curso de costura accesible y sostenible de la Asociación de las Bienaventuranzas de Perú; y el proyecto destinado a la formación de especialistas en bases de datos y archivo digital/analógico diseñado para personas con discapacidad de la Asociación Asperger.

Según precisa, los ganadores han sido seleccionados por un jurado independiente constituido específicamente para esta Convocatoria, formado por representantes del tercer sector y expertos en materia de discapacidad, quienes han tenido en cuenta el carácter innovador de las iniciativas, su efecto multiplicador y de continuidad, así como el fuerte impacto social que puedan generar.

Desde la Secretaría Técnica, Fundación Konecta se ha encargado de la coordinación global de la convocatoria, así como del análisis de las 31 propuestas presentadas para la preselección de los 12 finalistas, entre los cuales el jurado eligió las 6 iniciativas que fueron sometidas a la votación de 424 empleados de OHL, quienes decidieron los tres proyectos ganadores.

Esta Convocatoria tiene el objetivo de impulsar proyectos sociales respaldados por empleados y articulados por entidades del tercer sector que persigan la integración laboral de personas en riesgo de exclusión.