Publicado 25/10/2019 01:42

Amadeus IT Group recibe el Premio Manuel Olivencia al Buen Gobierno Corporativo de la Fundación Cuatrecasas

Macarena Olivencia, presidenta de honor del Premio Manuel Olivencia al Buen Gobierno Corporativo de la Fundación Cuatrecasas, hace entrega del galardón al presidente de Amadeus, José Antonio Tazón
Macarena Olivencia, presidenta de honor del Premio Manuel Olivencia al Buen Gobierno Corporativo de la Fundación Cuatrecasas, hace entrega del galardón al presidente de Amadeus, José Antonio Tazón - CUATRECASAS

MADRID, 25 Oct. (EUROPA PRESS) -

Amadeus IT Group ha recibido la noche de este jueves el Manuel Olivencia al Buen Gobierno Corporativo que concede la Fundación Cuatrecasas para distinguir las mejores prácticas de gobierno de las sociedades cotizadas en España.

Al acto de entrega del galardón, que ha tenido lugar en el Palacio de la Bolsa de Madrid, ha acudido la ministra de Economía y Empresa en funciones, Nadia Calviño, que ha puesto en valor que las empresas hayan comprendido que la buena gobernanza va en su propio interés.

En este sentido, la titular de Economía ha subrayado que actualmente España crece de manera más sostenible y equilibrada que en épocas anteriores y que el buen gobierno corporativo contribuye a "un crecimiento económico más sólido y una sociedad más inclusiva".

En una línea similar, Calviño se ha felicitado de que cada vez sean más las voces que consideran importante que las empresas atiendan más allá que la creación de valor para los accionistas y se centren también deben cuidar el interés de sus trabajadores y de sus clientes.

Para la concesión del premio a Amadeus, el jurado ha tenido en cuenta, entre otros aspectos, el seguimiento de las que se consideran mejores prácticas en relación con la estructura y composición del consejo, como la proporción de consejeros independientes (77%), y el sistema que permite valorar la reelección de los consejeros con carácter anual, tras su nombramiento inicial por un plazo de tres años.

También ha destacado la transparencia y profesionalización de su política de selección, la cualificación técnica y experiencia profesional de sus consejeros y el impulso a la diversidad de perfiles entre ellos, así como la transparencia en materia retributiva y sus prácticas de implicación con los inversores.

Durante su discurso, el presidente de Amadeus, José Antonio Tazón, ha explicado que el gobierno corporativo es un componente integral de su forma de trabajar, "un asunto recurrente y prioritario para el Consejo de Administración y para el equipo de dirección de Amadeus". "Este reconocimiento corrobora nuestro compromiso y representa un aliciente más para seguir perseverando en nuestras prácticas de buen gobierno, para asegurar su correcta evolución y adaptación a las necesidades y requisitos del mercado en general y de todos nuestros grupos de
interés", ha destacado.

Por su parte, el consejero delegado de Cuatrecasas, Jorge Badía, ha confiado en que el reconocimiento "a compañías excelentes en esta materia" sirva de referencia y fomente "la protección de los intereses sociales _en su más amplia acepción_ y la ética empresarial, pues son éstos los únicos pilares en los que puede basarse un crecimiento sostenible".

Asimismo, Juan Aguayo, socio de Cuatrecasas y director del premio, ha destacado el elevado número de empresas que ha valorado el jurado, un total de 85 compañías (las empresas del Ibex-35, 20 del Ibex Medium Cap y 30 del Ibex Small Cap) y ha destacado que esperan que distinguir a las mejores prácticas de gobierno corporativo sirva "a otros de modelo".

El galardón que otorga la Fundación Cuatrecasas, que en su primera edición reconoció la laboral de IAG, honra la memoria de Manuel Olivencia, humanista, catedrático de Derecho Mercantil de la Universidad de Sevilla, vicepresidente de Cuatrecasas y presidente de la comisión que redactó el primer código español de Buen Gobierno en 1998, conocido como Código Olivencia.

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