MADRID, 5 Feb. (EUROPA PRESS) -
Cruz Roja, Fundación Secretariado Gitano y Accenture han clausurado la primera edición del curso de Desarrollo Java, que han llevado a cabo como parte del proyecto de innovación en la inserción laboral #EmpleandoDigital. En total, 21 personas se han formado en este curso durante cuatro meses y han aprendido a manejar lenguajes de programación como Javascript y otros. Un reto añadido al programa, según apunta el director general de la Fundación Secretariado Gitano, Isidro Rodríguez, es la incorporación de la mujer gitana al sector de la tecnología, algo que están consiguiendo, según afirma.
En la entrega de diplomas ha participado el subdirector general de la Unidad administradora del Fondo Social Europeo (UAFSE), del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Angel García Frontelo, junto a representantes de las tres entidades.
La mejora de la empleabilidad de colectivos vulnerables es una pieza clave en la estrategia del Plan de Empleo de Cruz Roja y de la Fundación Secretariado Gitano, así como en la iniciativa 'Juntos por el empleo de los más vulnerables', liderada por Accenture y en la que participan más de 1.000 organizaciones sociales, 77 empresas y fundaciones empresariales y 17 administraciones públicas.
Entre ellas, se encuentran Cruz Roja y Secretariado Gitano que, gracias a la participación en este programa y a la financiación del Fondo Social Europeo, han podido implantar y probar las soluciones formativas de 'Juntos por el empleo'.
Este tipo de formaciones, destinadas a colectivos vulnerables, aporta a las personas participantes capacitación en un sector en auge para el que la Comisión Europea estima 500.000 vacantes sin cubrir en el año 2020. Se trata de un sector que goza generalmente de buenas condiciones laborales y que puede suponer un seguro frente al desempleo durante décadas, según informan los impulsores del curso.
De los 21 participantes, 16 hicieron las prácticas en Accenture y ocho han conseguido empleo gracias a esta formación (seis en Accenture y dos en otras empresas). "Antes de entrar en la formación pensaba que el mundo de la tecnología era amplio, pero es mucho más grande. Cuando me lo ofrecieron en la Fundación Secretariado Gitano sabía que no era un curso fácil, hay que empeñarse mucho, pero me animé y ahora soy uno más en el proyecto", comenta Diego, un joven gitano que ha asistido al curso y desde diciembre trabaja en Accenture.
La subdirectora del Plan de Empleo de Cruz Roja, Maika Sánchez, ha explicado que este empeño en la formación de las personas más vulnerables en el ámbito de la tecnología, les ha supuesto "derribar" sus propias "barreras" acerca de que los perfiles en este sector tienen que ser de alta formación.
"Nos hemos dado cuenta de que, si se ponen las condiciones, las personas con menor cualificación pueden hacer casi de todo, porque tienen capacidad y motivación. Saben aprovechar las oportunidades y esta iniciativa lo ha demostrado", ha asegurado.
El director general de la Fundación Secretariado Gitano, Isidro Rodríguez, ha señalado que "un reto añadido del programa es conseguir la incorporación de las mujeres gitanas al sector de la tecnología", algo que por ahora están consiguiendo tanto en la formación como en la contratación.
Según el presidente de Accenture y de la Fundación Accenture, Juan Pedro Moreno, "hoy en día, la programación y las habilidades digitales son fundamentales para trabajar en cualquier empresa y sector". En los dos últimos años, han contratado a 67 personas en especial vulnerabilidad como programadores java, html5, de robots y profesionales en nuevas profesiones que conformarán el "workforce" del futuro.
El proyecto #EmpleandoDigital se desarrolla actualmente en nueve Comunidades Autónomas y cuenta con 23 equipos (10 de la FSG y 13 de Cruz Roja) y más de 200 personas participantes. Está cofinanciado por el Fondo Social Europeo a través del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y la Fundación Accenture.
