Publicado 17/02/2019 13:01

Ilunion renueva su Comité Directivo y apuesta por la paridad y la diversidad

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EUROPA PRESS


MADRID, 17 Feb. (EUROPA PRESS) -

Ilunion ha renovado esta semana su Comité Directivo con el fin de promover la igualdad y la diversidad, al convertirse en un órgano paritario, que está compuesto además en un 66,7% por personas con discapacidad, según informa la marca que unificó a las empresas del Grupo Social ONCE, que ha generado 5.000 puestos de trabajo para personas con discapacidad.

Entre las novedades del Comité Directivo, destaca la incorporación de la directora de Transformación y Excelencia, Virginia Núñez, que impulsará desde el máximo órgano de dirección de Ilunion proyectos innovadores y de calidad, que permitan alcanzar la excelencia en los diversos ámbitos de sus empresas.

Se incorpora también la nueva directora de Gestión de Personas y Desarrollo de Talento, Esther Díaz, que promoverá la transformación en el área de los RRHH y situará a las personas y a su desarrollo profesional en el centro de su gestión.

También se producen dos cambios en la denominación y competencias de dos de las cuatro direcciones corporativas: la de Personas, Organización y Gestión de Recursos, bajo la dirección de Paola del Río; y la de Transformación, Desarrollo y Marca, que lidera Óscar da Pena y que suma el área de Comunicación al resto de sus competencias.

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