MADRID, 26 Jun. (EUROPA PRESS) -
El programa de voluntariado 'De Mujer a Mujer', la iniciativa de Banco Santander y Fundación Integra para ayudar a víctimas de violencia de género a encontrar un trabajo, ha concluido su segunda edición con más de la mitad de las participantes (8 de 15 mujeres) trabajando mientras que el resto sigue participando en procesos de selección, según informan sus impulsores.
Durante seis meses, un total de 15 profesionales de Banco Santander han acompañado y orientado en su integración y acceso al mercado laboral a otras tantas mujeres que han sufrido violencia de género.
En la clausura de esta segunda edición, que tuvo lugar en la Ciudad Grupo Santander, participaron el director general de Banco Santander y responsable de Secretaría General y RRHH, Jaime Pérez Renovales, y la presidenta ejecutiva de Fundación Integra, Ana Botella, acompañados del director de RRHH de Banco Santander Fran Simón y la directora general de Fundación Integra, Ana Muñoz de Dios.
En este acto se procedió a la entrega de diplomas a las participantes de esta edición y también a reconocer a las cerca de 30 mentoras participantes en las dos convocatorias de esta iniciativa solidaria.
Pérez Renovales afirmó, durante su intervención, que este tipo de iniciativas generan compromiso y orgullo de pertenencia entre los empleados, ya que a través del voluntariado "obtenemos siempre más de lo que damos". Y puso en valor el papel de las mentoras, profesionales del Grupo: "sois un ejemplo claro de nuestros comportamientos corporativos, viviendo la cultura y la misión del Banco, pues estáis contribuyendo a la mejora de la vida de estas mujeres".
Botella reconoció también la labor de las mentoras de las que dijo: "Os implicáis al máximo dejando a un lado la vorágine diaria para escuchar y orientar a estas mujeres regalándoles nuevos conocimientos y herramientas para su búsqueda de trabajo", porque como afirma "son mujeres muy capaces que solo necesitan a alguien que les recuerde lo increíbles que son".
