MADRID, 4 Mar. (EUROPA PRESS) -
La cuarta edición de la iniciativa 'Future Female Leaders' de la empresa Protecter & Gamble (P&G), celebrada en Lisboa, ha contado con la participación de 15 estudiantes universitarias de España, Portugal, Brasil, Turquía y China, que han conocido cómo es el día a día en la compañía y cómo se impulsa el liderazgo de la mujer en el ámbito de la tecnología de la información (IT), que en España ya cuenta con un 50% de representación femenina.
Asimismo, a través de un conjunto de actividades y sesiones, las participantes, seleccionadas entre más de 100 solicitudes, han comprobado la dificultad que supone cerrar la brecha de la disrupción digital, así como compartir con las directivas del equipo de IT, según ha informado la compañía en un comunicado.
Por otra parte, las 15 estudiantes han trabajado en un caso real en el que debían buscar una solución tecnológica para mejorar la experiencia de compra de las personas con discapacidad. Además, han conocido aspectos relevantes de la carrera de las managers de P&G de estos sectores, así como su día a día.
La iniciativa 'Future Female Leaders' apoya el talento en un entorno de igualdad y ha contado en sus tres ediciones anteriores con la participación de más de 60 estudiantes.
