MADRID, 16 Jun. (EUROPA PRESS) -
Damm, BAT Iberia, LG, Gas Natural Fenosa, Sodexo, BBVA o Samsung han sido algunas de las empresas reconocidas, en sus respectivas categorías, en los 'Talent Mobility' entregados recientemente en Madrid.
Los premios 'Talent Mobility' son un reconocimiento a las organizaciones caracterizadas por actividades como la detección de empleados de gran potencial, la creación de planes de desarrollo, la celebración periódica de debates sobre las trayectorias profesionales y la creación y apoyo de planes de sucesión para los puestos clave.
Por este motivo, el certamen se estructura en un proceso integral de gestión del talento, que sustenta el movimiento del talento y que gira en torno a la capacidad de una organización para entender, desarrollar y desplegar eficazmente el talento, en respuesta a las necesidades empresariales.
En esta edición, se ha reconocido a las empresas Grupo Damm (por el programa 'Agility') , BAT Iberia (por 'Job Swapping') y LG (por el programa 'Crece') en la categoría 'Entender el Talento'; a Gas Natural Fenosa (con el 'Proyecto Jefaturas'), Sodexo (programa 'Ser manager Sodexo') y Samsung (por el programa 'You are the Galaxy star'), en la categoría 'Desarrollar el Talento'.
Mientras, BBVA (por 'Pool de talento'), Orange (por 'Leader coach') y Affinity Petcare (por el programa 'Whizzy') han sido galardonadas en la categoría 'Desplegar el Talento'. Este último proyecto ha sido también reconocido con el Premio 'Talent Mobilizer' a la Mejor Empresa en Talent Mobility 2015, al ser considerado la mejor práctica del año.
Finalmente, las menciones especiales han sido para las empresas Campofrío (por 'Young Talent Time') y Banc Sabadell (por el 'Plan Triple').
