MADRID, 1 Ago. (EUROPA PRESS) -
La empresa S2 Grupo ha obtenido el sello de 'Igualdad en la Empresa' que concede el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad en reconocimiento a la labor que realiza la empresa en materia de conciliación laboral e igualdad de oportunidades a través de la comisión interna que "seguimiento y evaluación de las acciones de la compañía en esta materia", según ha explicado la misma.
De este modo, el Gobierno trata de reconocer y potenciar el intercambio de buenas prácticas entre empresas en materia de igualdad de oportunidades laborales entre hombres y mujeres.
Con este fin, la compañía ha puesto en marcha una Comisión por la Igualdad, que, además de controlar la actividad de la empresa en esta materia, se encarga de desarrollar el II Plan de Igualdad de Oportunidades, que ha sido galardonado por la Generalitat Valenciana.
El socio director de S2 Grupo, Miguel Ángel Juan, ha explicado que la creación de una cultura empresarial basada en la igualdad "ha contribuido al enriquecimiento de la organización", así como "a la mejora del ambiente de trabajo y de las relaciones laborales, la reducción del nivel de absentismo laboral y de la rotación del equipo, la mejora de la gestión debido a la complementariedad del estilo de liderazgo y la retención y atracción de personal con alto talento en la empresa".
