MADRID, 8 Mar. (EUROPA PRESS) -
Las mujeres del Comité Ejecutivo de Sodexo España han pasado de suponer el 13 por ciento al 25 por ciento en cinco años, cifra dada a conocer con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora este 8 de marzo.
En un comunicado, Sodexo defiende que la igualdad de género "es un activo" para la compañía e insiste en la importancia de dar prioridad al desarrollo de la mujer con un amplio rango de acuerdos globales, programas de concienciación e iniciativas diversas.
Una de estas iniciativas en España es 'Spirit of Inclusion', un programa destinado a sensibilizar a los colaboradores acerca de la importancia de la diversidad y la inclusión de la mujer como valor estratégico, que se lleva a cabo con talleres donde los participantes pueden conocer la importancia de la diversidad en la empresa y desarrollar planes de acción para maximizar su aprovechamiento.
Sodexo también cuenta en España con un Plan de Igualdad que contempla políticas y prácticas para facilitar la igualdad de trato además de otras medidas, por ejemplo, con el fin de favorecer la conciliación laboral, contra el acoso sexual o la violencia de género, entre otras campañas.
