MADRID, 5 Nov. (EUROPA PRESS) -
Los aeropuertos de AENA generan 140.000 empleos directos y 440.000 empleos totales, lo que equivale al 2% de la población activa, según reveló el director de planificación y control de gestión del ente público, Ángel Luis Arias, en el marco de la XIX Jornada Corresponsables, organizada por la editorial MediaResponsable y KPGM.
Arias explicó que el gestor aeroportuario siempre se ha financiado con recursos propios y con financiación externa en los mercados de capitales, por lo que sus políticas nunca han revertido en costes para el contribuyente.
En esta línea, Arias anunció que la empresa ha sido reconocida como una de las mejores para trabajar entre otras cuestiones por los servicios que cuentan sus empleados recogidos en el Programa de Atención al Empleado (PAE).
En noviembre de 2009, AENA estrenó su Política de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), tras el acuerdo adoptado por el consejo de Administración de Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea.
La decisión implicó la puesta en marcha de un amplio espectro de directrices sostenibles, públicas y accesibles a las que desde entonces se someten todas las actuaciones de la empresa, sean éstas de dimensión económica, ambiental o social.
Arias incidió en que las buenas prácticas de AENA en RSC se centran en tres campos: ambiental, social y económico. Así, en el campo ambiental subrayó la mejora y la protección del entorno aeroportuario y el espacio aéreo que suponen la utilización de energías alternativas y la reducción de consumos y de emisiones CO2.
Finalmente, recalcó la importancia de los planes de aislamiento acústico llevados a cabo por la entidad pública. En el campo de la sostenibilidad social indicó que la asistencia a personas de movilidad reducida en los aeropuertos ha dado servicio a más de 2,4 millones de usuarios desde su puesta en servicio en julio de 2008.
