MADRID, 3 Jul. (EUROPA PRESS) -
La firma internacional de consultoría y headhunting 'Padula&Partners' ha convocado el I Premio de Innovación en Recursos Humanos, que busca las mejores ideas y proyectos "innovadores y originales" en el ámbito de los recursos humanos, de menores de 30 años.
La consultora ha detallado que las iniciativas presentadas deben ser "realistas y factibles" e ir acompañadas de "un plan de negocio que verifique su viabilidad". Además, el ganador de este primer certamen obtendrá un contrato de trabajo de un año y tendrá la oportunidad de llevar acabo su proyecto con el apoyo de expertos de la compañía, que perfeccionarán la idea hasta convertirla en una nueva unidad de negocio de 'Padula&Partners'.
Los interesados en participar tienen que ser recién licenciados con formación de posgrado, con alto nivel de inglés y sin experiencia profesional relacionada con su titulación, según ha informado la compañía. El plazo de inscripción concluye el próximo 30 de septiembre y los participantes deberán colgar el proyecto en un repositor de almacenamiento externo o de almacenamiento en nube y remitir el enlace al correo concurso.innovacion@padulapartners.com.
