BILBAO, 8 Mar. (EUROPA PRESS) -
Eroski destacó hoy, con motivo el Día Internacional de la Mujer, su "clara apuesta" por la igualdad en el desempeño profesional y en la participación de las mujeres en sus órganos de gestión y representación, y aseguró que el 100 por ciento de las mujeres de su plantilla tienen las mismas condiciones retributivas que los hombres, a igualdad de responsabilidades.
En un comunicado, recordó que, actualmente, el 42,78 por ciento de los puestos de mando de Eroski están ostentados por mujeres y también representan el 36,73 por ciento de sus órganos sociales.
El grupo de distribución afirmó que estos datos están avalados por una auditoría externa y se enmarcan dentro de la certificación SA8000:2008, norma que Eroski mantiene en vigor desde el año 2003, en virtud de la cual se convirtió entonces en la primera empresa de distribución española y la segunda europea en obtener esta acreditación.
El 80 por ciento de la plantilla de Eroski son mujeres, por lo que, según la empresa, es "especialmente importante" para ellos trabajar en este sentido, dentro de su política de Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Asimismo, se "enorgullece" de ser una empresa "pionera" en políticas de Igualdad de Oportunidades.
Desde 2005, cuenta con el Observatorio para la Igualdad, que vela por mejorar las condiciones laborales de las mujeres dentro de la empresa y por facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral.
En este sentido, Eroski celebra el Día de la Mujer, reconocido por la Organización de las Naciones Unidas, para conmemorar la lucha de la mujer por su participación, en igualdad con el hombre, en la sociedad y en su desarrollo íntegro como persona.
