Actualizado 29/09/2010 18:10

RSC.-EADS cuenta con un sistema confidencial que permite a los trabajadores informar sobre comportamientos inadecuados

MADRID, 29 Sep. (EUROPA PRESS) -

El consorcio aeroespacial europeo EADS cuenta con un sistema confidencial gracias al que los trabajadores de la compañía pueden informar sobre comportamientos que no se ajusten al código, según ha informado la compañía en el marco del décimo aniversario de su creación.

Según ha asegurado el consorcio, con esta iniciativa se garantiza tanto la protección de la persona que informa, como la presunción de inocencia, y el sistema se gestiona fuera de la empresa, lo que garantiza la confidencialidad.

En este sentido, ha informado que uno de los elementos clave de la responsabilidad social corporativa es la prevención y detección de malas prácticas y, por ello, ha emprendido este año una "profunda" revisión de su programa de ética.

Por otra parte, EADS ha querido mejorar su imagen en su décimo aniversario y ha decidido cambiar su logotipo, además de los de todas sus divisiones.

EADS (www.eads.com) es una corporación que comprende las Divisiones Airbus, Astrium, Cassidian y Eurocopter. En 2009 generó unos ingresos de 42.800 millones de euros y contaba con una plantilla de más de 119.000 empleados.