Publicado 13/02/2015 17:45

RSC.-Extremadura califica la Responsabilidad Social Empresarial como "la llave de la innovación y el emprendimiento"

Congreso Zaragoza
GOBIERNO DE EXTREMADURA

ZARAGOZA, 13 Feb. (EUROPA PRESS) -

La consejera de Empleo, Mujer y Políticas Sociales del Gobierno de Extremadura, María de los Ángeles Muñoz, ha definido las políticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), tanto en empresas privadas como en administraciones públicas, como "la llave de la innovación y el emprendimiento" en la generación de empleo sostenible y la única herramienta capaz de dar respuesta "en la sociedad actual y en clave de sostenibilidad, a los nuevos retos sociales que se están generando".

Muñoz se ha expresado así en Zaragoza, en el marco del Congreso Nacional de Responsabilidad Social Empresarial y en el que ha intervenido como ponente para explicar las políticas en esta área que se están llevando a cabo desde el Gobierno de Extremadura, merecedoras de distintas distinciones a nivel nacional e internacional y la influencia que éstas están teniendo sobre el entorno empresarial extremeño.

En este sentido, Muñoz ha destacado el trabajo que se está realizando en Extremadura, donde el Ejecutivo se ha convertido en el impulsor de la Responsabilidad Social aplicándola a sus propias estructuras de gestión, a través de memorias comprensivas y la redacción de una estrategia que permitirá trasladar la responsabilidad social a todo el ámbito de la administración autonómica.

Así, se ha desarrollado una aplicación de autoevaluación de RSE que se pone a disposición de las empresas para evaluar sus avances o formando a personas para la realización de auditorías de información no financiera que sepan integrar la creación de ese valor añadido en las empresas o las ayudas para que las empresas contraten a estos auditores, que se convocarán en breve desde el Ejecutivo.

En este sentido, la responsable regional de Empleo ha subrayado la necesidad de que las administraciones públicas trabajen de manera coordinada con las empresas para acompañarlas y que éstas desarrollen políticas de gestión que creen vínculos con los trabajadores y la sociedad que las soporta.

"Cuando los territorios trabajan vínculos entre la empresa y la creación de valores, la sociedad no sólo es más sostenible, sino más justa", ha argumentado.