MADRID, 11 Oct. (EUROPA PRESS) -
FSC Inserta impartirá a lo largo de la próxima semana nuevos cursos destinados a promover la integración laboral de personas con discapacidad en Zaragoza, Teruel, Sevilla, Valencia, Barcelona y Guadalajara, según informa la entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE.
En Aragón, FSC Inserta impartirá en Zaragoza desde este lunes un curso de aplicaciones microinformáticas para personas con discapacidad mientras que en Calanda (Teruel), a partir del martes, se impartirá formación en un taller de habilidades personales y sociales que tiene como objetivo fomentar el acceso al empleo de personas con discapacidad.
En Andalucía, FSC Inserta impartirá en Sevilla desde este lunes un curso de controlador de accesos destinado a este colectivo mientras a partir del martes, 15 de octubre, también se celebrará en la capital hispalense el curso 'Construye tu camino hacia el empleo' y otro de controlador de accesos. También en Sevilla se celebrará desde el martes un taller de habilidades laborales que tiene como objetivo fomentar el acceso al empleo de personas con discapacidad.
En la Comunidad Valenciana, Valencia albergará el curso para ayudar a personas con discapacidad a acceder al empleo que, con el título 'Date a conocer', se celebrará desde el 15 de octubre. En Cataluña, se impartirá en Barcelona un curso de telemarketing aplicado, desde el 16 de octubre, y en Castilla-La Mancha, se impartirá en Guadalajara un curso para mejorar el acceso al empleo de las personas con discapacidad desde este jueves, 17 de octubre.
FSC Inserta recuerda que proporciona a los alumnos las destrezas profesionales que les permitan un rendimiento competitivo en el mercado de trabajo y el desarrollo de aptitudes y habilidades personales para conseguir la plena participación en su entorno laboral y social.
Todos los cursos de formación se enmarcan dentro del Programa Por Talento, que está desarrollando Fundación ONCE a través de FSC Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, cuyo objetivo es incrementar la empleabilidad y la inserción laboral de las personas con discapacidad, según recuerda la institución.
