Actualizado 17/07/2013 17:25

La jornada 'Responsabilidad Corporativa: el reto y la oportunidad' reivindica la parte social de las empresas

Inauguración de 'Responsabiliad Corporativa: el reto y laoportunidad'
EUROPA PRESS


LOGROÑO, 17 Jul. (EUROPA PRESS) -

La Fundación Adecco, Bantierra y el Grupo Riberebro han llevado a cabo, en colaboración con la FER, la jornada 'Responsabilidad Corporativa: el reto y la oportunidad', que ha contado con la presencia del consejero de Industria, Innovación y Empleo, Javier Erro, y del director general de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero, ambos ponentes a lo largo de la mañana.

En esta jornada se ha tratado el impacto que la responsabilidad social corporativa tiene en la calidad del empleo a través de acciones de formación continua, flexibilidad, conciliación de la vida familiar y profesional o comunicación.

"Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es todo aquello que va más allá de los requisitos legales y ayuda a mejorar el clima en la empresa y en el entorno de la misma y, por otra parte, transmite al conjunto de la sociedad una imagen que refuerza la tuya propia de marca con ese valor añadido", ha explicado el consejero Erro.

Para Mesonero, "España dio un salto cualitativo muy importante en el año 2003, cuando se lanza el Libro Verde de la RSC desde la Comisión Europea; a partir de ahí ha habido varias iniciativas en este sentido y yo creo que las empresas españolas son punteras en esta materia incluso a nivel europeo"

La importancia de la responsabilidad corporativa radica "en la integración laboral de grupos desfavorecidos como discapacitados, mujeres con responsabilidades familiares no compartidas, entre ellas víctimas de violencia de género, o uno de los grupos más vulnerables que tenemos ahora en España y del que poco se habla aunque represente un 41 por ciento de la población, como son los mayores de 45 años".

"Estamos en un momento en el cual, después de todos los ajustes de plantilla que ha habido, las empresas deben de tomar conciencia, no volver a cometer los errores del pasado y poner en marcha políticas de diversidad que no discriminen a aquellos que fueron discriminados en otros momentos", ha reclamado el director general de la Fundación Adecco.