Publicado 17/10/2013 11:59

RSC.-Pagegroup asesora a Cruz Roja sobre como escoger a sus voluntarios: priman la estabilidad y el control de las emociones

MADRID, 17 Oct. (EUROPA PRESS) -

Pagegroup ha llevado a cabo un taller de formación para Cruz Roja con el objetivo de asesorar a la organización acerca de las "habilidades" o perfiles que deberán tener las personas seleccionadas para ser voluntarias de la ONG, según ha informado la compañía.

Así, "la estabilidad personal y laboral, el autocontrol de las emociones frente a situaciones complejas o críticas y las capacidad de trabajar en equipo" son algunas de las características que, a juicio de los expertos de la empresa, "deberían primar en cualquier voluntario".

Además, para realizar una "adecuada selección", Pagegroup ha apuntado la necesidad de implantar "procedimientos eficientes" para reconocer los puestos más adecuados para cada persona, debido a la necesidad de voluntarios por parte de las organizaciones y la frecuente solicitud de personas "con perfiles muy diferentes".

"Una de las formas más claras de llegar a esta información es preguntándolo directamente y poniendo al solicitante de voluntariado en diferentes escenarios que le impliquen un grado de compromiso elevado y comprobar su reacción", ha explicado una de las personas que han impartido el taller, Silvia Valente.

"Hay que detectar cuáles son sus motivaciones, hacerle partícipe del proyecto, mostrarle la importancia de todos los proyectos por igual y, por supuesto, ofrecerle proyectos que vayan acorde a sus motivaciones", ha concluido.

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