MADRID, 14 Ene. (EUROPA PRESS) -
El PP ha presentado en el Congreso de los Diputados una iniciativa en la que se reclama al Gobierno que establezca el 'Día de la Conciliación de la Vida Familiar, Laboral, Personal y de la Corresponsabilidad', con el objetivo de sensibilizar y concienciar a la sociedad sobre la importancia de avanzar en estas materias.
Se trata de una proposición no de ley, a la que ha tenido acceso Europa Press, que ha sido registrada para su debate en la Comisión de Igualdad de la Cámara Baja.
A su juicio, al igual que sucede con otros muchos temas, el establecimiento de un día en una fecha concreta que se dedicara a sensibilizar y a reivindicar mayores avances en materia de conciliación y corresponsabilidad sería "importante" para continuar avanzando en este camino y concienciar a la sociedad de que invertir en conciliación es hacer "en un bien social y económico".
Los 'populares' recuerdan que la Organización Internacional del Trabajo promueve desde hace años la importancia de legislar para hacer compatible la vida familiar y laboral sobre la base de políticas y programas que fomenten la corresponsabilidad social y hagan posible que las tareas familiares sean compartidas entre hombres y mujeres y favorezcan la puesta en marcha de medidas tanto por parte de los gobiernos, como de las empresas que faciliten esta conciliación.
En España, dicen que se han producido "avances significativos" en la materia, si bien estos han sido "más notables" en el ámbito de la Administración que en el de la empresa privada.
"La conciliación y la corresponsabilidad siguen siendo una de las asignaturas pendientes en nuestro país, y para aprobarla es necesario no sólo el compromiso de las administraciones y de las empresas, sino también de toda la sociedad. Es fundamental un cambio de mentalidad que favorezca una mejor aceptación de la doble jornada de trabajo fuera y dentro de casa", destaca el PP en su iniciativa.
EL PROBLEMA DE DECIDIR
Así, avisa de que las dificultades para conciliar los papeles de trabajadora y madre, según el estudio 'Fecundidad y trayectoria laboral de las mujeres en España', elaborado por el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), han supuesto que un tercio de las mujeres que trabajan hayan tenido que tomar decisiones que coartan su carrera profesional.
Además, indican que un 26% de las mujeres han tenido que abandonar temporalmente su trabajo, frente a un 4,8% de hombres que han tomado la misma decisión, y un 11% de las mujeres han abandonado su actividad profesional definitivamente tras ser madres.
Igualmente, los 'populares' defienden que es "necesario" hacer un "mayor esfuerzo" de sensibilización social con el objetivo de avanzar en una mayor corresponsabilidad, "el hecho de que exista un mayor compromiso por parte de los hombres a la hora de compartir las tareas del hogar y de las familias", ya que, aunque se han producido avances "importantes" en este sentido, sobre todo en las parejas más jóvenes, "todavía es necesario incidir en la sensibilización respecto a este compromiso".
