Foto: ONCE Y TELEFÓNICA
MADRID, 16 Mar. (EUROPA PRESS) -
Los presidentes de Telefónica, César Alierta, y la Organización Nacional de Ciegos (ONCE), Miguel Carballeda, han renovado este lunes el Convenio Marco de Colaboración entre ambas entidades, que además en esta ocasión contiene como derivada la firma del Convenio Inserta, para impulsar la inserción laboral de personas con discapacidad entre los profesionales de Telefónica.
De esta forma, la ONCE asesorará a Telefónica para mejorar la accesibilidad de las distintas tecnologías, aplicaciones móviles y de sus canales de venta --tienda, web y call center--, así como de los sitios web corporativos, que incluirán información sobre discapacidad y plan de acción social de la compañía.
El contenido del nuevo Convenio Marco gira en torno a la formación y empleo de personas con discapacidad, la promoción de las tecnologías al servicio de la accesibilidad, fundamentalmente para las personas mayores y/o con discapacidad, y el desarrollo conjunto de nuevos negocios que tengan en el mundo digital un elemento fundamental para su despliegue.
Adicionalmente, incluye otras áreas de trabajo conjunto relacionadas con actividades de comunicación externa, y de sensibilización interna en Telefónica; la mejora de la accesibilidad en los canales de venta; la educación inclusiva; la publicidad accesible o el emprendimiento tecnológico accesible.
El acuerdo contempla la reserva de un 5% de las becas Talentum de Telefónica para personas con discapacidad, con el objetivo de facilitar el acceso a una formación de calidad, único camino para conseguir que estas personas puedan acceder al mercado de trabajo en igualdad de condiciones.
Para César Alierta, "contar con una plantilla diversa de profesionales, nos permite entender mejor a nuestros clientes, y sorprenderles con nuevos productos que se ajusten a sus necesidades, fidelizando a un segmento intensivo en consumo de tecnologías de la información y de la comunicación".
Por su parte, Carballeda ha calificado de "muy destacada" la colaboración entre la ONCE y su Fundación y Telefónica, y ha asegurado que "contar con buenos compañeros de viaje que nos ayudan en la inclusión laboral de las personas con discapacidad, en la mejora de la accesibilidad a productos y servicios tecnológicos e, incluso, en dar visibilidad a las personas con discapacidad, es muy importante para nosotros". "El acceso al empleo, la formación y la accesibilidad que se impulsa con estos acuerdos redundará en beneficio de todos", ha afirmado.
El Convenio Inserta conlleva la adhesión al Foro inserta Responsable, espacio de participación e innovación sobre la responsabilidad social empresarial y sobre la inclusión social de las personas con discapacidad. Además, apoya a las empresas a maximizar los beneficios que aporta la incorporación de la discapacidad en sus estrategias de negocio, y a posicionarse como entidades comprometidas con la gestión de la diversidad.
La relación que a lo largo de los años mantiene Telefónica con la ONCE y su Fundación tiene como objetivo primordial aunar esfuerzos, y poner en marcha proyectos conjuntos y acciones que promuevan y posibiliten la integración plena de las personas con discapacidad en la sociedad, sumando todos los medios y esfuerzos posibles, según recuerdan en un comunicado.
