SEVILLA, 27 Ene. (EUROPA PRESS) -
La Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo espera sacar a licitación "en febrero" el sistema de "perfilado estadístico" con el que plantea "casar la oferta y demanda de perfiles profesionales" en función de los "requerimientos de formación que tienen las empresas", que quieren así conocer de antemano.
Así lo ha trasladado la consejera del ramo, Rocío Blanco, a preguntas de los periodistas en una atención a medios al firmar un protocolo de colaboración con el presidente de la Autoridad Portuaria de Sevilla, Rafael Carmona, para la gestión de ofertas de empleo.
La consejera ha señalado que, "con seguridad en este trimestre" inicial del año, "queremos que sea en febrero, se va a sacar una licitación de un perfilado estadístico de oferta y demanda que en varias fases va a determinar qué requerimiento de formación tienen las empresas para casar la oferta y la demanda de perfiles profesionales".
De esta manera, "lo que vamos a hacer es adelantarnos a los requerimientos de formación que tienen las empresas", según ha continuado la consejera, quien ha detallado que "en una tercera fase de este perfilado estadístico lo que queremos es predecir qué formación van a necesitar las empresas en un futuro para tener formada ya a la gente".
Ha explicado que a ello se va a sumar "la nueva formación" profesional para el empleo que la Consejería "va a poner en práctica ya en este ejercicio" y en el que "se van a desterrar las subvenciones y se va a apostar por la licitación a través de la Ley de Contratos del Estado", según ha recordado.
En ese sentido, la consejera ha zanjado que "con la tasa de desempleo estructural que tenemos en Andalucía no podemos desperdiciar todas las oportunidades que existen en la administración autonómica a favor de la empleabilidad".
