Asegura que no se puede construir "una sociedad fuerte sobre un empleo débil"
BILBAO, 11 Dic. (EUROPA PRESS) -
El consejero de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno vasco, Juan María Aburto, ha reclamado en Bruselas "la urgencia" de reforzar la movilidad laboral como respuesta a las altas tasas de paro y a las diferencias en los niveles de empleo que registran los diferentes estados miembros de la UE.
En su intervención ante el Consejo de Ministros de Empleo y Asuntos Sociales de la Unión Europea, Aburto ha mostrado su preocupación por la baja movilidad laboral en Europa --inferior al 0,29%--, y por "los desajustes" existentes entre la oferta de competencias y las necesidades del mercado laboral.
A su juicio, esta circunstancia ha propiciado, por ejemplo, que, en la actualidad, haya más de dos millones de puestos de trabajo sin cubrir. Por ello, "recogiendo el sentir de las comunidades", el consejero vasco de Empleo ha reclamado "la urgencia política de reforzar la movilidad laboral". Además, ha remarcado que "sobre un empleo débil no se puede construir una sociedad fuerte".
RED EURES
Juan Mari Aburto ha considerado que la reforma del portal Eures "incrementará la eficacia de esta red como instrumento europeo de intermediación laboral". Asimismo, ha reconocido "la infrautilización", hasta ahora, de este instrumento porque "solo algunos Estados publican las plazas vacantes en el portal".
Para aumentar las oportunidades de empleo, en adelante este portal se abrirá a todos los prestadores de servicios, y no solo publicará las ofertas de los públicos. Además los Estados deberán intercambiar información sobre carencias y excedentes de mano de obra, e incluir los periodos de prácticas y aprendizajes remunerados que cumplan la legislación nacional.
Durante el segundo semestre de 2014, Euskadi lidera la coordinación de las comunidades autónomas en el ámbito del empleo y la juventud. Este sistema de participación ofrece a las comunidades una vía para hacer valer sus intereses e inflir en el proceso de negociación en el Consejo.
El consejero de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno vasco ha destacado también en Bruselas la existencia de otros factores "no regulatorios" que influyen en la movilidad interregional y transnacional, como son el problema de la vivienda, el idioma, los mecanismos de regreso y el reconocimiento que se da a la experiencia de movilidad.
