BILBAO, 13 Mar. (EUROPA PRESS) -
BBK ha sido distinguida con el distintivo "Igualdad en la Empresa", que valora la labor que realiza la entidad financiera en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades, ámbito en el que destaca "de forma relevante y especialmente significativa en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades", según ha informado la caja de ahorros vizcaína.
El reconocimiento ha sido concedido por la Dirección General de Igualdad de Oportunidades integrada actualmente en el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
La entidad de ahorro ha recordado que mantiene una "firme apuesta" por la incorporación transversal de la igualdad en toda su actividad. En 2004 fue la primera entidad financiera que aplicó de forma voluntaria un Plan de Igualdad.
En la actualidad, desarrolla el segundo Plan de igualdad 2008-2012, que garantiza la igualdad de género en los procesos de contratación, de formación, de promoción, así como importantes medidas de conciliación, uso igualitario del lenguaje, protocolo para la prevención y actuación del acoso y otras políticas de empleo.
El resultado más visible de los dos Planes de Igualdad desarrollados por la entidad ha sido la promoción de las mujeres a los puestos de responsabilidad (BBK contaba a cierre de 2011 con una Directora General), la presencia creciente de mujeres en la plantilla de BBK, ya que se ha incrementado hasta alcanzar el 52 por ciento actual, con un ritmo de incorporación de mujeres del 65 por ciento desde 2004 y el compromiso con las medidas de conciliación.
La aplicación de criterios de igualdad de género también se extiende a otros ámbitos en los que actúa BBK, como sus actuaciones con clientes, benchmarking con empresas participadas, así como las relaciones que mantiene con empresas proveedoras y agentes sociales.
Entre los numerosos reconocimientos que BBK ha recibido en materia de igualdad destaca que fue reconocida por Emakunde como Entidad colaboradora en igualdad de oportunidades, por ONU Mujeres como una de las principales empresas mundiales que mejor aplica las buenas prácticas en el ámbito de la igualdad de género.
BBK fue una de las primeras Entidades Financieras de España en adherirse a los 10 Principios de los Derechos Humanos del Pacto Mundial y comparte, asimismo, los siete principios para el empoderamiento de las mujeres, otra iniciativa de Naciones Unidas.
