BILBAO, 29 Sep. (EUROPA PRESS) -
El Bilbao Exhibition Centre acogerá este domingo el examen de los 4.011 personas inscritas en Euskadi que aspiran a cubrir los 88 puestos de personal fijo correspondientes a Euskadi e incorporarse a la plantilla de Correos.
La convocatoria, de ámbito estatal, prevé cubrir un total de 2.295 puestos fijos dirigidos a realizar tareas logísticas, de reparto motorizado y a pie en el ámbito urbano y rural, y de atención al cliente en oficinas, según ha informado la empresa pública en una comunicado.
El examen dará comienzo a las 10.00 de la mañana y la empresa ha recordado asimismo que además de los 2.295 de este año, ya ha hecho pública la convocatoria para otras 1.869 plazas más a cubrir para el próximo ejercicio.
A las pruebas, de carácter estatal, se han apuntado más de 116.000 personas, que tendrán lugar de forma simultánea en más de 70 edificios de 30 ciudades. La localidad de examen ha sido asignada a los solicitantes en función de su provincia de residencia para facilitarles la participación y, en la medida de lo posible, evitarles desplazamientos.
Los candidatos deberán acudir al lugar de examen que les haya sido asignado y que han podido consultar, mediante sus datos personales, en la web de CORREOS (www.correos.es). El llamamiento se realizará una hora antes del inicio de las pruebas, que comenzarán a las 10.00 horas.
Todos los aspirantes deberán llevar su Documento Nacional de Identidad y bolígrafo azul o negro. Estará prohibido el acceso a las aulas con cualquier dispositivo tecnológico que permita la transmisión de información por cualquier vía, como teléfonos móviles, relojes, pulseras digitales y pinganillos.
40 PREGUNTAS
El proceso consistirá en una prueba tipo test de 60 preguntas comunes para todos los candidatos y una prueba diferenciada para la categoría solicitada: 40 preguntas para los puestos de Reparto y Agente/Clasificación y 40 preguntas para el puesto de Atención al Cliente en Oficinas.
Las pruebas, con carácter eliminatorio, versarán sobre materias relacionadas con los productos, servicios y procesos de trabajo de Correos. Los aspirantes que superen el proceso se incorporarán a la plantilla de Correos, previsiblemente, en el primer trimestre de 2019.
El proceso de selección se completará con una fase de méritos posterior en la que se valorará la experiencia, los permisos de conducción (en su caso), y la formación necesaria para el adecuado desempeño del puesto de trabajo.
