28 de septiembre de 2020
8 de agosto de 2020

Bizkaia dota con 3.500 euros la contratación indefinida de personas que hayan quedado en paro tras el 14 de marzo

La ayuda es de 3.000 euros en el caso de contratos temporales de al menos de 6 meses de hombres de 45 o más años, o mujeres

Bizkaia dota con 3.500 euros la contratación indefinida de personas que hayan quedado en paro tras el 14 de marzo
Oficina de Lanbide en Barakaldo (Bizkaia) - EUROPA PRESS

BILBAO, 8 Ago. (EUROPA PRESS) -

El departamento de Empleo, Inclusión Social e Igualdad de la Diputación foral de Bizkaia, a través del programa Kontrata, dota con 3.500 euros las contrataciones indefinidas de personas que hayan quedado en paro tras el pasado 14 de marzo.

Según datos de la institución foral, recogidos por Europa Press,
el objeto de este programa denominado 'Kontrata', dotado con 1 millón de euros, es apoyar la promoción de la empleabilidad mediante contratos de trabajo de al menos 6 meses de duración, formalizados con personas que han quedado en situación de desempleo con posterioridad al confinamiento decretado por la pandemia del coronavirus. Pretende fomentar así la contratación de entre 300 y 400 personas.

En concreto, se subvencionarán los contratos de al menos 6 meses formalizados entre el 16 de marzo de 2020 y el 31 de marzo de 2021, bajo cualquier modalidad de contratación. Estos deberán ser a jornada completa o a jornada parcial, siempre que ésta represente un mínimo del 50% de la jornada habitual establecida, desde la fecha inicio contrato y durante toda su vigencia.

Las personas contratadas deberán prestar sus servicios en centros de trabajo radicados en Bizkaia y deberán ser residentes en este Territorio histórico, requisitos ambos que deberán cumplirse durante toda la vigencia del contrato.

ACREDITAR DESEMPLEO

Las personas trabajadoras contratadas mediante contratos contemplados en este programa han de acreditar la situación de desempleo a partir del 14 de marzo de 2020 y hasta el inicio del contrato. Asimismo, han de estar inscritas en un servicio público de ámbito autonómico o estatal como desempleadas a partir del 14 de marzo de 2020 y hasta a la fecha del contrato.

Será obligatorio que la formalización del contrato y el alta de la persona contratada en el régimen correspondiente de Seguridad Social sean previos a la presentación de la solicitud. En todo caso, los contratos que se realicen deberán ajustarse a la normativa laboral vigente existente en el momento de la formalización del contrato.

No serán subvencionables aquellos contratos cuyo salario bruto anual equivalente sea inferior a 8.000 euros, si la jornada del contrato es parcial, y representa un mínimo del 50% de la jornada completa habitual establecida, e inferior a 14.000 euros para contratos a jornada completa. Dicha limitación para jornadas parciales superiores al 50% será proporcional al salario bruto dentro de los límites establecidos anteriormente.

CUANTÍA DE LA SUBVENCIÓN

La cuantía de la subvención a otorgar en el caso de contratos temporales de al menos de 6 meses de duración ascenderá a 2.500 euros, si la persona trabajadora es un hombre menor de 45 años y 3.000 euros si la persona trabajadora es una mujer, o un hombre de 45 o más años.
La cuantía de la subvención a otorgar en el caso de contratos indefinidos ascenderá a 3.500 euros.

La cuantía de la subvención a otorgar a cada entidad beneficiaria por el conjunto de actuaciones subvencionables no podrá rebasar el límite de 30.000 euros, ni superar un máximo de 10 contrataciones.

Podrán ser beneficiarias de las ayudas las empresas de Bizkaia, cualquiera que sea su forma jurídica, los empresarios individuales y profesionales, las comunidades de bienes y sociedades civiles, así como las asociaciones, fundaciones y otras entidades sin ánimo de lucro, del Territorio Histórico de Bizkaia.

Estas entidades beneficiarias deberán tener su domicilio social y fiscal, así como su centro de trabajo en el Territorio Histórico de Bizkaia y disponer de una plantilla inferior a 100 personas.

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