SAN SEBASTIÁN, 17 Jul. (EUROPA PRESS) -
Las contrataciones a personas en riesgo de exclusión han crecido un 45 por ciento en Euskadi en el primer semestre de 2014, según los datos de la Fundación Adecco, que en en este periodo ha integrado en el mercado laboral a 135 personas, frente a las 93 de 2013.
Según ha detallado la Fundación, un 63,4 por ciento de los integrados han sido mujeres y un 36,6 por ciento hombres. Además, un 50 por ciento supera los 45 años.
El nivel formativo del trabajador en riesgo de exclusión es, en su mayoría de estudios elementales (39%), seguido de un 22 por ciento con Formación Profesional de grado superior y un 17,1 por ciento con estudios universitarios.
En cuanto al grupo de atención al que pertenecían las personas que han encontrado empleo, casi la mitad (41,8%) tiene certificado de discapacidad, seguidos de un 23,7 por ciento que se encuentra en riesgo por su situación económica y un 23,7 por ciento que es mayor de 45 años parado de larga duración con todas las prestaciones agotadas.
Por su parte, un 20,4 por ciento es mujer con responsabilidad familiar no compartida y un 3,2 por ciento es mujer víctima de la violencia de género.
Los datos de la Fundación Adecco arrojan que el sector de procedencia más habitual en Euskadi es la industria (17,5%), siendo el puesto de operario el más habitual. El sector de la Hostelería (13,8%) ocupa el segundo lugar, siendo la profesión más habitual la de camarero de pisos. El sector de la Limpieza ocupa la tercera posición, con un 10 por ciento.
