Jóvenes con contratos menores al tercio de jornada podrán acceder a itinerarios de empleabilidad de Diputación vizcaína

Publicado: miércoles, 22 agosto 2018 12:36

BILBAO, 22 Ago. (EUROPA PRESS) -

La Diputación Foral de Bizkaia abre los itinerarios de empleabilidad que incluye en su Programa de Empleo Joven, de modo que, además de jóvenes en desempleo, van a poder acceder a dichos itinerarios quienes se encuentren trabajando con contratos de menos de un tercio de jornada.

Esta nueva edición del Programa de Empleo Joven, aprobado este miércoles en Consejo de Gobierno Foral, a propuesta del Departamento de Empleo, Inclusión Social e Igualdad, prevé una inversión de 2,26 millones de euros para la orientación laboral, formación grupal, intermediación laboral, inserción, seguimiento, formación en competencias y apoyo a la contratación de un total de aproximadamente 4.000 jóvenes.

El acceso a los itinerarios de empleabilidad para jóvenes que actualmente se encuentren trabajando con un contrato menor de un tercio de la jornada "les permitirá aumentar sus opciones de optar a un puesto de trabajo más estable y de mayor calidad", según ha informado la Diputación vizcaína en un comunicado.

Otra de las novedades que incluye el Programa de Empleo Joven en este ejercicio es la ampliación de los plazos en los que pueden desarrollarse sus itinerarios formativos, de modo que dicha formación podrá ofertarse e impartirse durante todo el año.

La Diputación vizcaína ha indicado que, con esta medida, se rompe la estacionalidad que existe actualmente, provocada, entre otras razones, a que coinciden entre octubre y mayo las formaciones para empleabilidad que ofrecen el conjunto de instituciones públicas.

En este ámbito de la formación, la institución foral también ha destacado que la formación podrá prolongarse hasta un total de 600 horas en el caso de que permita obtener certificados de profesionalidad, siempre con el objetivo de acceso a un empleo de mayor calidad.

En el ámbito de las ayudas a la contratación que también contempla este Programa de Empleo Joven, subraya que se aumenta en 2.000 euros la cuantía inicial en el caso de que la persona contratada haya participado en los itinerarios de formación del propio programa.

La Diputación ha destacado que estas mejoras en el Programa de Empleo Joven son el fruto de "las conversaciones y el diálogo constante" que se ha mantenido desde el Departamento de Empleo, Inclusión Social e Igualdad con las entidades que trabajan en el ámbito del empleo como son entidades y fundaciones sin ánimo de lucro, así como ayuntamientos y centros de empleo y desarrollo local (Behargintza).

DECRETO

El Programa de Empleo Joven se canaliza a través del correspondiente Decreto Foral aprobado este miércoles en Consejo de Gobierno, destinado a beneficiar al conjunto de la población joven desempleada de Bizkaia, con un límite de edad fijado en 30 años.

Además de las acciones de orientación, formación y capacitación, también incluye apoyo directo a nuevas contrataciones de jóvenes en situación de desempleo.

Las áreas de intervención de los programas que marca el decreto son tres como son orientación laboral y formación grupal intermediación laboral, inserción y seguimiento; formación en competencias y apoyo a la contratación.

Este programa forma parte del conjunto de acciones del Departamento Foral de Empleo, Inclusión Social e Igualdad en favor del empleo estable y de calidad, que desarrollan cada acciones de las que se benefician alrededor de 10.000 personas en nuestro Territorio.

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