No ve cambios en la orientación de las políticas públicas y afirma que el tándem formado por Gobierno Vasco y Confebask va a seguir funcionando
VITORIA, 21 Sep. (EUROPA PRESS) -
El sindicato LAB ha reclamado este lunes a la nueva consejera de Trabajo y Empleo, Idoia Mendia, que el Gobierno Vasco no "defienda las tesis de la patronal", y ha asegurado que para mantener el empleo "no es necesario rebajar salarios". Asimismo, ha reiterado su rechazo a participar en la mesa del diálogo social.
La secretaria general de LAB, Garbiñe Aranburu, y el secretario de Acción Sindical y Negociación Colectiva, Xabier Ugartemendia, se han reunido este lunes en Vitoria con Idoia Mendia, en el marco de la ronda con los representante de los agentes sociales que ha iniciado la vicelehendakari segunda y consejera de Trabajo y Empleo, para abordar la crisis económica y social provocada por la pandemia del coronavirus, así como la recuperación del empleo y la reactivación económica.
Según ha informado LAB, tras la reunión Aranburu ha reiterado la idea de que LAB no está para "reconstruir" el sistema capitalista. "Nuestra apuesta es transitar hacia otro modelo. Necesitamos una transición ecosocialista y feminista", ha dicho.
En ese tránsito hacia otro modelo, el sindicato abertzale ha hecho propuestas en cuatro bloques principales: empleo, servicios públicos, protección social y fiscalidad. Como primer punto, ha trasladado al Gobierno Vasco su propuesta para un Plan de Empleo integral, que pasa por derogar las reformas laborales y con medidas concretas para frenar la destrucción de empleo y para "dignificar" el empleo.
Asimismo, ha interpelado a Mendia para que adopte una postura "clara" en contra de las tesis patronales que, según ha denunciado Aranburu, "ahora nos quieren llevar a tener que elegir entre salarios o empleo". "Para mantener el empleo no hay que bajar salarios", ha aseverado.
También ha planteado la necesidad de reforzar los servicios públicos, empezando por dar respuesta a las demandas de los trabajadores, que se están movilizando en educación, sanidad y de las subcontratas, al tiempo que ve "prioritario" dar respuesta a la "grave situación" que se vive en las residencias.
"Esto pasa por contratar más personal y rebajar los ratios, publificar servicios que han sido privatizados. En definitiva, una mayor inversión", ha explicado, para añadir que esto se debería ver reflejado en los Presupuestos vascos.
Tras recordar que está pendiente la reforma de la RGI, la central sindical ha planteado que se tienen que revertir los recortes de los últimos años y ampliar el sistema de cobertura en todos los ámbitos de la protección social. Respecto a la fiscalidad, LAB ha informado de su propuesta, que plantea cuatro medidas para recaudar "más y hacerlo de manera más progresiva".
No obstante, Aranburu ha declarado que la conclusión que saca el sindicato de la reunión es que "poco o nada va a cambiar". "No vemos cambios en la orientación de las políticas públicas y el tándem formado por Gobierno Vasco y Confebask va a seguir funcionando", ha denunciado.
Además, ha señalado que la Consejería de Trabajo y Empleo será una "sucursal de Madrid". "Para hacer políticas que garanticen una vida digna a la ciudadanía, hay que decidir en cuestiones troncales, como las relaciones laborales o protección social, pero no hay voluntad política para avanzar hacia un marco propio de relaciones laborales y protección social", ha lamentado.
Dicho esto, ha acusado al Ejecutivo Urkullu de querer seguir gobernando "sin tener en cuenta las demandas de la mayoría de los trabajadores, con su apuesta clara por mantener el marco de diálogo social".
"Hemos planteado nuestra disposición a hablar sobre las cuestiones que hemos propuesto, pero la mesa del diálogo social no es un marco adecuado. Se trata de un marco vacío de contenido y sin respetar las mayorías sindicales", ha señalado, para reiterarse en su posición de no participar en esa "farsa de diálogo social".
