JARAÍZ DE LA VERA (CÁCERES), 22 Jul. (EUROPA PRESS) -
Los alcaldes de los municipios de la Mancomunidad Intermunicipal de La Vera han conocido las medidas y programas a desarrollar en su zona para el fomento del empleo y su formación, así como las políticas de igualdad y el Plan de Apoyo al Empleo Local.
La consejera de Igualdad y Empleo, Pilar Lucio, se reunió en la jornada de ayer con los alcaldes de los pueblos de la comarca para informarles de la nueva convocatoria, según ha informado la mancomunidad en un comunicado remitido a Europa Press.
Lucio ha explicado que los municipios y la mancomunidad podrán recibir con esta convocatoria 1,5 millones de euros, lo que supondrá la creación de 227 puestos de trabajo.
Mientras, las previsiones del Servicio Extremeño Público de Empleo (Sexpe) detallan que las localidades que integran la mancomunidad recibirán un total de 1.587.000 euros para los programas empleo experiencia y empleo social, lo que permitirá la creación de 221 puestos de trabajo.
Además, la propia mancomunidad podrá beneficiarse de una subvención de 96.000 euros que, a su vez, creará entre 6 y 8 trabajos.
Los ayuntamientos y la mancomunidad pueden presentar sus solicitudes para recibir las subvenciones del Plan de Apoyo al Empleo Local hasta el 29 de julio según el decreto que regula esta convocatoria publicado en el Diario Oficial de Extremadura (DOE) el pasado 9 de julio.
Dicho decreto contempla dos programas: empleo de experiencia y programa de apoyo a obras y servicios de interés general y social, según se especifica en el comunicado.
El primero de ellos está destinado a favorecer la experiencia laboral de personas demandantes de primer empleo, mientras que el segundo está dirigido a desempleados con menos recursos y mayores cargas familiares. Esto favorecerá aquellos proyectos de competencia municipal que sin la financiación para la contratación de mano de obra no podrían llevarse a efecto, se aclara.
El Plan de Apoyo al Empleo Local cuenta con un presupuesto total de 73 millones de euros, 61 financiados por la Junta de Extremadura, y el resto por las Diputaciones Provinciales de Badajoz y Cáceres, Caja de Ahorros de Badajoz y Caja de Ahorros de Extremadura.
FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
La consejera, Pilar Lucio, también ha recordado la importancia de las acciones de formación para el empleo que permiten la cualificación de los trabajadores y mejorar la empleabilidad. Así, en estos momentos, se está desarrollando en Torremenga de la Vera (Cáceres) un taller de empleo, financiado por el Sexpe, en el que también participan otros tres municipios.
En el mes de noviembre, comenzará en la localidad cacereña de Madrigal de la Vera otro taller de empleo en la especialidad de cocina y ya ha finalizado el taller de recualificación para personas desempleadas del sector de la construcción.
Además, dentro de los planes sectoriales de formación, están previstos la organización de cursos de formación en diversas especialidades como vigilante de espacios naturales; gestión eficiente de recursos hídricos; operario de planta de tratamiento de agua; y elaborador de conservas vegetales.
