25 de agosto de 2019
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    El BNG pide que se mejore la protección laboral de enfermos de cáncer

    El BNG pide que se mejore la protección laboral de enfermos de cáncer
    CONGRESO

    SANTIAGO DE COMPOSTELA, 5 Oct. (EUROPA PRESS) -

       La portavoz del BNG en el Congreso, Olaia Fernández Davila, pedirá en el pleno que la Cámara baja acogerá el próximo martes, día 7 de octubre, que el Gobierno mejore la protección laboral y seguridad social de las personas enfermas de cáncer.

       La diputada nacionalista propone la modificación de la Ley General de Seguridad Social para que se considere en "situación de incapacidad permanente" a toda persona diagnosticada de un carcinoma una vez que tenga agotado el plazo máximo de duración de la incapacidad temporal.

       Davila demanda que se mantenga esta calificación hasta que se produzca una curación presumiblemente definitiva, entendiéndose como tal "el paso a una situación en la que las revisiones médicas derivadas de la dolencia se prolonguen cuando menos en espacios de tiempo de seis meses".

       Asimismo, también reclama que la calificación de incapacidad permanente, en estos casos, "implique el derecho del beneficiario a la reserva de su puesto de trabajo".

    PROCESO "LARGO Y FARRAGOSO"

       Según ha considerado, el proceso para declarar una incapacidad permanente "es farragoso y largo". "La incapacidad permanente es un tema diferido a criterios valorativos del Equipo de Valoración de Incapacidades, que hace el dictamen previo a la calificación de la Dirección Provincial del INSS, así como con las consiguientes competencias jurisdiccionales de los juzgados de lo social, guiados también por criterios valorativos", ha detallado.

       Por ello, la diputada del BNG ha señalado que este proceso resulta muy "desfavorable" para enfermos de cáncer, ya que "a las inseguridades derivadas de su situación clínica y a la posición vulnerable que sufren ante el mercado de trabajo, se une una fuerte inseguridad ante la espera de la calificación de su capacidad laboral por parte da Seguridad Social".

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