Sancionó casi 900 casos entre 2004 y 2005 por contratación de trabajadores extranjeros
SANTIAGO DE COMPOSTELA, 30 Abr. (EUROPA PRESS) -
La Inspección de Trabajo impuso un total de 1.251 multas en Galicia por impago de las empresas de las correspondientes cuotas a la Seguridad Social de sus empleados durante 2005, según explicó el Gobierno en respuesta a una pregunta del diputado socialista Francisco Xavier Carro, a la que ha tenido acceso Europa Press.
No obstante, los datos del Ejecutivo central revelan que se produjo un descenso respecto a las multas impuestas por el mismo motivo en 2004, que fueron 1.483.
Asimismo, la Inspección de Trabajo impuso en 2005 un total de 94 multas a empresas por impago de horas extraordinarias o exceso de jornada de sus trabajadores, cifra que también experimentó una reducción respecto a 2004, en que se pusieron 160 multas.
Por lo que respecta a multas derivadas de sanciones por impago de salarios, en 2004 fueron 23, mientras que en 2005, siguiendo la tendencia de los demás tipos de multa, la cantidad se redujo hasta las 17.
En esa línea, el Ejecutivo central señaló también que las empresas sancionadas en más de una ocasión por impago de salarios o exceso de jornada en el periodo 2000-2005 fueron 26. Asimismo, informó de que en 2004 y 2005 no hubo ningún supuesto de remisión de oficio a la Fiscalía General del Estado de expedientes sancionadores por reincidencia de las empresas en estas infracciones.
CONTRATOS FRAUDULENTOS
Por otra parte, el Gobierno respondió a otra pregunta del mismo diputado que la Inspección de Trabajo en Galicia impuso 91 sanciones en 2005 a empresas que utilizaron de forma fraudulenta los sistemas de contratación. En 2004 esta cifra fue ligeramente superior, con 109 casos.
En este sentido, dos empresas fueron reincidentes en la misma falta, mientras que el número de casos remitidos a la Fiscalía por incumplimiento sistemático de convenios colectivos o legislación laboral en ambos años ascendió a cuatro.
Por otro lado, los expedientes de la Inspección que llevaron aparejadas sanciones por contratación de trabajadores extranjeros en 2005 ascendió a 419, cifra que también experimentó un descenso respecto a 2004, en que se alcanzaron las 461.
En este caso el número de empresas reincidentes fue de siete, si bien no fue remitida a la Fiscalía ninguna actuación por incumplimiento de la normativa laboral y de extranjería de trabajadores.
