EMAYA exigirá a los proveedores que asuman los principios de transparencia empresarial para la adjudicación de contratos

Actualizado: lunes, 13 enero 2014 18:11

PALMA DE MALLORCA, 13 Ene. (EUROPA PRESS) -

La Empresa Municipal de Aguas y Alcantarillado (EMAYA), a través del departamento de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), ha informado que desde principios de este mes la empresa municipal exige a todos sus proveedores como condición indispensable para la adjudicación de un contrato que acaten los principios del Pacto Mundial y el respeto el Código Ético y de Conducta de EMAYA.

EMAYA se adhirió en 2013 al Pacto Mundial de Naciones (Global Compact) que promueve el desarrollo de un modelo de máxima transparencia empresarial y otros principios relacionados con los derechos humanos, normativa laboral, medioambiente y lucha contra la corrupción.

Esta nueva normativa está incluida en un apartado del pliego de claúsulas particulares de todos los concursos que EMAYA publica y es condición indispensable para la adjudicación de un contrato.

Según un comunicado, con esta medida se promueve la contratación con proveedores que fomenten las nuevas prácticas sociales, ambientales y de orden ético y cuyos modelos de negocio y prácticas de gestión se adapten a los contenidos emanados del Código Ético y de Conducta de EMAYA.

Con la incorporación a la red Española del Pacto Mundial de la ONU, EMAYA se suma a las más de 10.000 entidades de más de 130 países que han asumido el compromiso de desarrollar, implantar y divulgar políticas de gestión y prácticas de sostenibilidad corporativa y reforzar las actuales.

Así, EMAYA entiende el modelo de ciudadanía como una prioridad estratégica y operacional, y asume el compromiso de respetar y contribuir a la divulgación, fomento y desarrollo de los 10 principios del Pacto Mundial y que son comunes a todas las entidades adheridas: protección de los Derechos Humanos fundamentales, no vulneración de los Derechos Humanos, libertad de afiliación y negociación colectiva, eliminación del trabajo forzoso y bajo coacción, erradicación del trabajo infantil, y abolición de la discriminación en el empleo.