PALMA DE MALLORCA, 1 Jul. (EUROPA PRESS) -
El Govern presentará este lunes los ejes del Plan de Igualdad que fue aprobado el pasado viernes por el Consell de Govern y que tiene como objetivo conseguir la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres que desarrollan su actividad laboral en la administración autonómica.
El Plan establece unos ejes temáticos con objetivos específicos a conseguir ya que, según la diagnosis realizada para elaborar el plan, hay áreas en las que todavía se puede seguir avanzando para conseguir la erradicación de las desigualdades existentes, especialmente en cuanto a la promoción profesional en los puestos de responsabilidad.
Éste no se extiende al personal docente, al personal estatutario, al servicio de la sanidad pública autonómica y tampoco al personal laboral de las entidades públicas empresariales, fundaciones, consorcios o sociedades mercantiles públicas del sector público de la Comunidad.
El proceso de su elaboración empezó el año 2008, con un acuerdo entre la Administración y los sindicatos CCOO, CSI-F, STEI-i, UGT y USO, mediante el cual se determinaron los criterios y las líneas generales del proceso negociador para la adopción de acuerdos en materia de función pública en el periodo 2008-2011.
El citado acuerdo incluía negociar la elaboración de un plan de igualdad para el personal funcionario y laboral de los Servicios Generales de la Comunidad. Así, en 2009, durante la anterior legislatura, se constituyó la Comisión de Igualdad para poner en marcha dicho Plan. Constituida la nueva ejecutiva de Govern en 2011, ésta decide continuar con el proceso de elaboración del Plan de Igualdad y dar un nuevo impulso a este proyecto.
Concretamente, la presentación de este lunes tendrá lugar a las 11.00 horas en la Dirección General de Patrimonio, Contratos y Obras Públicas situada en la plaza de la Drassana y correrá a cargo de la directora general de Función Pública, Administraciones Públicas y Calidad de los Servicios, Núria Riera.
