PALMA DE MALLORCA, 12 Ago. (EUROPA PRESS) -
La plataforma de empleo Jobandtalent, cofundada por el mallorquín Felipe Navío, ha anunciado el cierre de una ronda de inversión de 14 millones de dólares por parte de Qualitas Venture Capital, Kibo Ventures (inversor desde 2012), la Fundación José Manuel Entrecanales y nuevos 'business angels' como Pelayo Cortina Koplowitz y Nicolás Luca de Tena.
Así lo ha informado la empresa en un comunicado, en el que señala que gracias a esta operación -la mayor del año de serie A en España- la compañía consolidará su expansión y crecimiento por Europa y Latinoamérica, al tiempo que le permitirá entrar en el mercado estadounidense a medio plazo. Además, la empresa invertirá con ello en el desarrollo de nuevos productos y servicios para satisfacer las nuevas necesidades del mercado y de los usuarios.
Tal y como ha remarcado el propio Navío, cofundador de Jobandtalent, "estamos viendo un crecimiento espectacular en los últimos meses en el uso de nuestra herramienta. Más del 40 por ciento de los usuarios permanece activo dentro de la plataforma. Es una cifra que demuestra que cada vez es más relevante y eficaz para ellos".
Por su parte, el inversor y consejero de Jobandtalent y fundador de Tuenti, Felix Ruiz, tras el anuncio de la operación ha subrayado cómo esta compañía es la plataforma de empleo "con más 'engagement' del mundo y con esta inyección de capital podremos seguir construyendo un equipo capaz de convertirse en el líder mundial de este sector".
"Nuestros nuevos socios nos han dotado de recursos para consolidar España, Reino Unido y abrir nuevos mercados en Latinoamérica y Estados Unidos, lo que nos convierte en un competidor global con una tecnología única", ha manifestado.
La compañía, fundada por jóvenes emprendedores españoles, tiene base en Madrid y Londres y actividad en más de 10 mercados. En la actualidad cuenta con más de 2,5 millones de ofertas de empleo publicadas a nivel mundial y con más de 1,7 millones de usuarios registrados -con un crecimiento medio de 200.000 al mes-. Es la plataforma escogida por más de 500 empresas globales líderes en todo el mundo y más de 1.500 Pymes en el último año.
Según sus fundadores, su valor diferencial radica en que "las ofertas buscan a los candidatos", un cambio en la forma de buscar empleo que ha sido posible "gracias a un algoritmo innovador formulado en colaboración con expertos en recursos humanos y doctores en big data del IULA (Instituto Universitario de Lingüística Aplicada) de la Universitat Pompeu Fabra de Barcelona".
Este algoritmo, que se comporta como un consultor de selección de personal virtual, utiliza las preferencias del usuario, así como su experiencia académica y profesional, para localizarle las ofertas que más se ajustan a su perfil y mantenerle continuamente informado de nuevas oportunidades que puedan surgir", destacan desde la empresa.
Los responsables de la compañía afirman que gracias a esta tecnología puntera, alrededor de 6.000 personas encuentran trabajo al mes. En este contexto, el también cofundador de Jobandtalent Juan Urdiales ha manifestado que "hemos conseguido dar la vuelta al mercado de empleo 'online'. Los candidatos ya no tienen que emplear gran parte de su tiempo en buscar entre miles de ofertas. jobandtalent ha conseguido que sean las ofertas las que busquen a los candidatos".
