La huelga de la EMT tiene un seguimiento del 100%, según el comité de empresa, y del 37%, según Cort

Los trabajadores de la EMT harán huelga indefinida de 24 horas a partir del 1 de
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Actualizado: lunes, 25 marzo 2019 15:08

PALMA DE MALLORCA, 25 Mar. (EUROPA PRESS) -

El primer parón de este lunes en la Empresa Municipal de Transportes (EMT) de Palma ha tenido un seguimiento del cien por cien por parte de los conductores, según han informado desde el comité de empresa.

Según ha explicado el vicepresidente del comité, Gregorio Casas Fernández, el motivo de estos paros es el "incumplimiento" del convenio colectivo que, según los trabajadores, está llevando a cabo el Ayuntamiento en relación al nuevo bolsín de trabajo que se lleva a cabo "solo por méritos y sin exámenes".

Además del paro de este lunes, que ha tenido lugar entre las 08.00 horas y las 10.00 horas, está convocado un paro para este mismo día de 18 a 20 horas. Estas paradas se repetirán también el 27 y el 29 de marzo. Además, está prevista una huelga indefinida de 24 horas a partir del día de abril.

Sin embargo, este miércoles el comité de empresa se reunirá a las 11.00 horas con el alcalde de Palma, Antoni Noguera.

Desde el Ayuntamiento, han concretado que el paro de este lunes ha afectado a 88 servicios, lo que supone un 37 por ciento del total de la plantilla en turno de mañana.

En total, han explicado desde el consistorio, estaban convocados a la huelga 236 trabajadores. Además, han indicado que la jornada ha transcurrido sin incidentes.

Por su lado, el comité de empresa ha precisado que "todos los conductores" que podían hacer huelga la han hecho. Así, durante las dos horas del paro han circulado los 44 autobuses que debían hacerlo, según establecen los servicios mínimos y 112 han estado parados.

"CONTRATACIÓN PRECARIA"

En concreto, el comité de empresa critica la "contratación precaria" que conlleva la nueva convocatoria de conductores de autobuses que ha aprobado la empresa, así como el "ninguneo" y "desprecio de ésta hacia el comité desde que hizo entrega del borrador de la convocatoria".

De esta manera, dicen que la convocatoria se llevó al Consejo de Administración "sin el visto bueno del comité, publicándola en el BOIB antes del acto de conciliación del Tamib" cuando ya "se le había avisado que no lo hiciera, o convocando al comité de huelga para negociar los servicios mínimos antes incluso de la celebración del mencionado acto de conciliación". 

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