PALMA DE MALLORCA, 31 Jul. (EUROPA PRESS) -
El sindicato de enfermería Satse Baleares ha denunciado ante Inspección de trabajo a la Agrupación Médica Balear S.A., grupo donde está integrada la Policlínica Miramar, por no compensar con horas de descanso una formación de 20 horas realizada fuera del horario de trabajo.
Según han precisado desde el sindicato en una nota de prensa, "se incumple de uno de los acuerdos establecidos en el convenio colectivo" pactado para los años 2017 a 2020 sobre la compensación de horas de descanso por formación.
Concretamente, el artículo 7.2 del convenio de aplicación dice que los trabajadores tienen que asistir de manera obligatoria a la formación programada por la empresa, siempre que ésta se realice dentro de la jornada laboral. En el caso de que se tenga que realizar fuera de la jornada --por motivos justificados-- se compensará en tiempo de descanso.
El sindicato ha expuesto que en 2018 los trabajadores de la Policlínica tuvieron que realizar un curso sobre la Ley Orgánica de Protección de Datos que consistía en 3 horas presenciales más 20 horas 'online'.
"Debido a la falta de infraestructura en la clínica y de tiempo de los trabajadores, estos desarrollaron la parte de formación 'online' en sus respectivos domicilios", han criticado.
En este sentido, y de acuerdo con lo pactado en el convenio, han argumentado que la empresa debe compensar 20 horas a cada uno de ellos en forma de descanso, si bien "se niegan a hacerlo, sin justificación".
Según ha explicado el sindicato, el grupo ofrece compensar solamente 11 de estas horas alegando que "en ese tiempo los trabajadores han tenido suficiente para realizar el curso".
Además, han añadido que la empresa "no reconoce por completo el derecho que tienen los trabajadores a sus horas anuales de formación voluntaria", ya que "en este tiempo voluntario también incluyen las horas de formación obligatorias referidas".
Es decir, "la empresa no diferencia la formación que programa y a la que los trabajadores deben asistir obligatoriamente, de la formación voluntaria a la que tienen derecho los trabajadores y para la que disponen de unas horas determinadas al año en función de su antigüedad".
Por todo ello, Satse ha solicitado a Inspección de Trabajo que ponga en marcha "las medidas pertinentes" para restablecer el "buen funcionamiento" de trabajo de los profesionales sanitarios y poder evitar futuros conflictos con la empresa.
Cabe recordar que esta denuncia se une a la presentada también por el sindicato contra la Policínica Miramar ante Inspección de Trabajo el pasado mes de junio, por incumplimiento de la limitación establecida para la realización de horas extraordinarias.
