PALMA DE MALLORCA, 11 Feb. (EUROPA PRESS) -
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Baleares (TSJIB) ha emitido una sentencia en la que confirma que la Empresa Municipal de Aguas y Alcantarillado (Emaya) ha cumplido los acuerdos en materia de contratación firmados el 9 de noviembre de 2009 en el Tribunal de Arbitraje y Mediación de Baleares (Tamib) por representantes de los trabajadores de la empresa pública y miembros de su anterior equipo de gestión.
Así lo informó Emaya en un comunicado, en el que señala que la Sala ha estimado el recurso que interpuso contra una sentencia anterior que estimó parcialmente la demanda de varios trabajadores eventuales, a quienes reconoció un derecho de preferencia en las contrataciones.
De este modo, esta nueva resolución "ve reconocida la defensa que siempre y en todo momento ha hecho Emaya en relación al cumplimiento de aquellos acuerdos", una vez aceptó el derecho reconocido en el Tamib de convertir a fijos entre los años 2007 y 2010 a un total de 167 trabajadores que, en el momento de la firma de aquel documento, podían acreditar una antigüedad superior a los 365 días.
Tal y como recordaron desde Emaya, el acuerdo establecía que aquellos trabajadores que no acreditaran 365 días de cotización pasarían a integrar una bolsa de trabajo al objeto de ser llamados para cubrir plazas eventuales.
El hecho de no haberse establecido una temporalidad concreta ni un derecho de preferencia permite a Emaya, según recoge la sentencia, "disponer de un listado de trabajadores que conoce y con los cuales puede contar cuando lo necesite sin que la constitución de la bolsa lleve implícita una preferencia en la contratación".
Es por ello que la empresa municipal considera que la resolución ha dejado probada "de forma definitiva la absoluta transparencia y rigurosidad en relación al cumplimiento de aquel acuerdo tanto en la reconversión de contratos eventuales a indefinidos como en la contratación a su discreción -la de Emaya- de personal eventual recogido en la bolsa para atender necesidades puntuales".
